Una fintech está triunfando donde otras se rindieron: sus 4.500 empleados trabajan 100% en remoto y les va fenomenal

Deel es una empresa relativamente joven del sector de las Fintech fundada en 2019 por el emprendedor francés Alex Bouaziz y apoyada por importantes inversores como Andreessen Horowitz o la incubadora de startups Y Combinator que dirigió Sam Altman.

[#3 xaxipiruli]

"Cuestión de tiempo que la gente acabe reclamando la obligatoriedad del trabajo presencial... "
JAJAJJAJAJJAJAJAJJAJAJAJAJJA, no.

[#1 pelotarimanco]

Si ya es jodido competir por un trabajo presencial donde la competencia son todos locales, competir por un trabajo deslocalizado donde la competencia son currantes de todo el planeta debe ser divertido.

Cosas como el costumer service que es barato se puede contratar en cada país y así dar un servicio localizado a los clientes, pero para puestos más especializados va a ser jodido competir contra trabajadores de países en vías de desarrollo, como los asiáticos. Por no hablar de la pérdida de relaciones personales en el trabajo, lo cual desdibuja las relaciones humanas en el ambiente laboral hasta convertir al trabajador remoto en algo sólo un pequeño peldaño por encima que un agente IA.

Pocas ventajas veo para los curritos actuales, que por cuestiones personales o familiares no les va bien lo de hacerse nómadas digitales y estar mudándose continuamente allá donde el alquiler les salga más barato. Cuestión de tiempo que la gente acabe reclamando la obligatoriedad del trabajo presencial...

[#4 galen]

#1 además de lo que comenta #2 otra cosa que se suele pedir en remoto es vivir en países/regiones concretos por su huso horario, para que el equipo pueda coincidir y comunicarse una parte de su tiempo laboral.

[#2 Broth]

#1Bueno no sera tan cruel :). Aunque es verdad que esto ya pasa en muchas empresas en el ambito local (Pais) que trabajas desde remoto desde donde quieras pero tienes que residir en un pais. El sueldo suele estar ajustado a la region y no es el mismo el que vive en Madrid que el que vive en Asturias (dos ejemplos al azar)

[#5 Alexfighter]

#1 Y luego el factor más importante: que el trabajo 100% remoto está guay cuando no tienes familia. Es el caso contrario, más habitual, el que hace que la gente no aguante en casa y eche horas como un cabrón aunque no haga falta. ¿Si no de qué te crees que tantos jefecillos se pasan el día en la oficina aunque no tengan que dar un palo al agua?

[#6 domestos]

Y este publirreportaje? Sin pagar?