Nuevo mazazo en la mayor industria de la provincia de Castellón. La crisis que atraviesa el sector tras la subida de los precios del gas y la caída del consumo en Europa ha llevado a Roca Tiles y a su dueño, el gigante mexicano Lamosa, a dar marcha atrás en sus planes de inversión e incluso a tomar la decisión de dejar de producir en su factoría de Vall d'Uixo (Castellón). Aunque según la empresa esta medida no conllevará su cierre, ya que mantendrá las actividades de diseño, comercialización y logística

Las compañías con trabajo totalmente flexible incrementaron sus ventas en un 21% entre 2020 y 2022, frente al 5% de aquellas con asistencia obligatoria a la oficina

El gigante chino del porcino WH Group es el nuevo dueño de Argal. La multinacional ha adquirido el 50,1% de la cárnica leridana a través de la rama europea de Smithfield Foods. El importe de la operación no ha trascendido. El objetivo es ampliar el alcance de Argal, especializado en la elaboración de productos cárnicos y cocinados, a nuevos mercados. La empresa está presidida por Antonio Escribá y dirigida por José María Orteu, que mantendrán sus puestos y retendrán el 49,9% del capital.

Pese a que nacieron defendiendo la producción artesana y local, el giro permite a Hannun reducir un 30% sus costes

Cuatro grandes empresas producen el 95% de la cerveza que se consume en nuestro país: Heineken, Mahou-San Miguel, Hijos de Rivera y el grupo Damm

La ciudad no aparece en el ‘top 8’ de las urbes con más inversión en startups. ¿Se sostiene su narrativa de excelencia? Desde 2018, Málaga ha captado 39,6 millones de inversión en 29 startups y ha registrado cuatro exits (ventas a terceros). En el mismo periodo, la vecina y mucho menos sexy Sevilla levantó 131,3 millones y anunció 12 exits.

El número de empleados de una empresa era hasta ahora su medida del éxito. La realidad es precisamente la contraria. Cada persona adicional en plantilla la vuelve más ineficiente y más lenta. En Silicon Valley, saben mucho de esto

Con un contexto laboral sacudido por La gran renuncia, los despidos masivos, y con las empresas haciendo encaje de bolillos para mejorar la productividad migrando hacia modelos de trabajo híbridos, quién iba a pensar que ofrecer un salario justo y unas condiciones laborales dignas iba a ser la solución. Estrategia “Good Jobs”: la teoría de una profesora que aplican las grandes empresas

En España hay empresas que llevan a cabo esta jornada de cuatro días como Delsol, Byld o The Good Rebels, con las que hemos hablado para conocer su experiencia de primera mano. Ya hemos publicado un reportaje analizando cómo fue el proceso de implantación de este novedoso sistema laboral. Y hoy vamos a analizar algo que para las empresas es clave: la productividad y los resultados.

Future Forum dice adiós. El pasado viernes 24 de marzo, Brian Elliot, jefe de Future Forum, informó a los trabajadores de este consorcio que Slack tenía previsto finalizar su actividad a final del mes de marzo. Así lo informó recientemente Fortune, citando una serie de capturas de pantalla de la conversación a las que tuvo acceso. El medio norteamericano añadió, además, que Elliot no mencionó ninguna razón que justificara el cierre de Future Forum

Factorial, la empresa emergente, o startup, dedicada a la digitalización de procesos de recursos humanos, ha anunciado este martes que ha conseguido una nueva ronda de inversión por valor de 120 millones de dólares (123,4 millones de euros al cambio actual), lo que sitúa la valoración de la compañía, fundada en Barcelona por Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramon, en los 1.000 millones de dólares. Rebasar esta cifra simbólica implica ser considerada un unicornio del sector de las empresas emergentes tecnológicas

El 45,7% de la plantilla, 1.813 de los 3.966 empleados con que cuenta Vodafone España, se acogió a las cuatro semanas de teletrabajo o smart working, una iniciativa “pionera” en el sector que se puede disfrutar junto al periodo vacacional, acordada por la empresa y los sindicatos.

La crisis de los semiconductores se arrastrará, como mínimo, hasta final de año en Seat. Tras varios ajustes de personal motivados por la falta de microchips, la automovilística española aprobó este miércoles un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a un máximo de 10.310 personas. Entrará en vigor la semana que viene y durará hasta el 23 de diciembre, el último día laborable de la compañía en 2022.

El primer directivo de la aerolínea advirtió hace un par de meses que estaban pendientes de que diversos supervisores de competencia en varios países europeos dieran su 'OK' a la operación

Desde marzo de 2020, y durante 27 meses, ha estado vigente la conocida como moratoria concursal. Una medida que se tomó para frenar las declaraciones de quiebra de las empresas debido a la pandemia del coronavirus. Tras tres prórrogas, el pasado 30 de junio se puso punto final a la misma. Y las consecuencias se han dejado notar en el sector de la construcción. En julio, se han declarado 1.725 disoluciones y 133 concursos de acreedores.

La teleco permite teletrabajar un total de tres días a la semana En una docena de provincias se han adherido el 100% de los empleados

El 'veto' a la entrada de Indra en ITP fue una de las razones que desembocaron en la destitución de Fernando Abril-Martorell al frente de la compañía semipública. Ahora, el consejero delegado, Ignacio Mataix, se queda 'fuera de juego' en esta transacción frente a Gobierno y en plena reestructuración de la cúpula. El ejecutivo defendió hace varias semanas hasta en dos ocasiones que la operación "no estaba sobre la mesa".

CaixaBank cerrará el ejercicio 2021 con un beneficio neto de 5.195 millones de euros, cuantía que más que triplicará los 1.611 millones logrados en 2020 en cifras proforma y antes de integrar Bankia. Una clave de las cuentas son los 4.300 millones que suma el fondo de comercio negativo precisamente por la unión vía absorción de ambos bancos, aunque también soportan 1.521 millones en costes extraordinarios destinados a financiar la reestructuración derivada del ERE para más de 6.400 empleados y los gastos asociados a la integración tecnológica.

Los autores del estudio señalan que, aunque pueda parecer contradictorio, las reuniones restan valor a la colaboración efectiva, porque distraen a los trabajadores en sus horas más productivas, lo que provoca que se desconcentren y reduzcan su rendimiento. En cambio, apuntan, cuando esos mismos empleados utilizaron herramientas de comunicación y gestión, como Slack o Microsoft Teams, conectaron mejor sin perder la concentración ni estresarse.

La multinacional prepara "la mayor inversión que ha realizado en España" para construir tres centros de datos. Se suma así a Google, Amazon y Microsoft, que también han anunciado despliegues en este sentido

Los prejuicios del hombre más rico del mundo rigen los algoritmos que llenan de estrés, incertidumbre y obstáculos la vida laboral de sus empleados

Han cerrado el 25% de las tiendas y solo se ha perdido el 13% del empleo. Las ventas aún se sitúan un 35% por debajo de los niveles precrisis

De esta corriente es el CEO de la gallega Tarlogic Security, una compañía especializada en servicios de ciberseguridad que ha aprovechado el impulso de la pandemia en lo que al modelo de trabajo se refiere y ha apostado por el teletrabajo durante toda la semana laboral para sus empleados. Entre otros objetivos, la compañía busca con esta medida retener el talento y captar personal de elevada cualificación en otros países. Además, la firma gallega ya había dado luz verde a un plan que habilita la jornada de lunes a jueves y 32 horas semanales

Una investigación de profesores de la Universidad de Londres revela algunas de las maniobras del gigante del comercio electrónico para contribuir menos fiscalmente. La empresa responde: "Amazon cumple con todas las leyes fiscales tanto internacionales como de EEUU, así como con las normas de contabilidad financiera en todos los países en los que operamos"

Juzgado de lo Social de Bilbao declara que la relación entre Glovo y su plantilla es de "naturaleza laboral" El Juzgado de lo Social número 11 de Bilbao ha dictado la sentencia derivada del juicio colectivo contra Glovo en Vizcaya celebrado el pasado 26 de marzo y ha declarado que la relación entre esta empresa y su plantilla es de "naturaleza laboral", según ha informado ELA. En un comunicado, el sindicato, que compareció en el juicio en representación de 53 trabajadores

Las victorias en materia laboral de los conductores de Uber están minando las cuentas de la empresa. Los resultados para el primer trimestre de 2021, publicados a última hora de este miércoles por Uber, reflejan un agujero de 600 millones de dólares (498 millones de euros) en forma de aprovisionamientos destinados a aumentar las prestaciones sociales de sus conductores en el Reino Unido, después de que una sentencia del Tribunal Supremo británico obligase a Uber en febrero a contratarles.

La Audiencia Nacional sentencia que existe cesión ilegal de trabajadores entre las agencias Crewlink y Workforce y Ryanair. Más de 400 tripulantes de cabina podrán reclamar su derecho a ser reconocidos como trabajadores de Ryanair Tras demanda de USO y SITCPLA, la Audiencia Nacional ha emitido sentencia en la que declara que los contratos de trabajo de más de 400 tripulantes de cabina con Crewlink y Workforce constituyen una cesión ilegal de trabajadores. donde el verdadero empresario es Ryanair.

Meridiam se quedaría con la actividad en Francia, con ventas de 5.000 millones Veolia integraría todo lo demás, incluida España, con ventas de 12.000 millones Así lo anunció este jueves Veolia mediante una nota de prensa, en un nuevo giro de la opa que ha lanzado para hacerse con el 100% de Suez a cambio de 11.300 millones de euros -18 euros por título-, pero que choca con el rechazo total del Consejo de Administración de la opada, cuya defensa ha llegado hasta los tribunales.

Antes del 31 de julio, fecha límite para que las empresas apunten el balance del ejercicio pasado, las sociedades deben presentar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil (RM). Sin embargo, mucho han cambiado las cosas desde la entrada en vigor del Reglamento de la Ley de Auditoría (RD 2/2021, de 12 de enero), el pasado 1 de febrero, ya que incluye un nuevo régimen sancionador para los incumplidores.

La auditora de Glovo 'regaña' a la compañía en su informe anual por la forma de provisionar el bonus a la cúpula y parte de la plantilla. La compañía ha reservado 3,4 millones de euros en las cuentas, pero no ha realizado ninguna estimación actualizada. "No hemos dispuesto de un cálculo actualizado para verificarlo", asegura la firma de análisis en el informe de unas cuentas en las que la compañía confirma las pérdidas de casi 200 millones de euros en 2019 y asegura contar con "medidas alternativas" para adaptar su modelo de negocio

Deutsche Bank está realizando una investigación interna por posible mala praxis en la venta de productos de inversión. El banco está desarrollando una investigación interna para comprobar si su personal ha vendido indebidamente productos de inversión sofisticados de forma inadecuada, violando la normativa MiFID II que, precisamente, pone el foco en evitar estas prácticas.

Primera charla en el concurso de ideas IDEATHON organizado por la ADL de Torrevieja, donde hablamos sobre la psicología de la innovación y su utilidad para emprendedores.

La multinacional estadounidense Amazon anunció este viernes un acuerdo para adquirir la empresa especializada en tecnología para vehículos autónomos Zoox, una operación que la prensa especializada cifró en más de 1.000 millones de dólares. En una entrada en el blog oficial de la compañía, la empresa que dirige Jeff Bezos describió Zoox como "un equipo vanguardista que está siendo pionero en el futuro del transporte compartido mediante el diseño de tecnología para vehículos autónomos que pone el foco en los pasajeros".

El 60,9 % de las pymes catalanas se sienten poco preparadas para dar el salto a la venta electrónica y sólo el 23 % ofrece sus productos a través de la red, pese a que una mayoría dispone de página web.