En este artículo vamos a hablar de los casos en los que el empleado no trabaja un festivo pero le coincide con uno de sus días libres semanales. Hay muchas empresas que tienen muy buena puntería y curiosamente suelen ponen los días libres justo coincidiendo con los festivos...Los festivos laborales son unos días especiales marcados en el calendario laboral por las autoridades, no por las empresas ni los “sindicatos”. Puede haber un máximo de 14 festivos al año, distribuidos entre nacionales, regionales y locales.
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Recuerdo una discusión que tuve con el gerente de una
cárnicaconsultora porqué decía que yo tenía que hacer 1804-1808 horas anuales porqué el convenio marcaba 1800. Pero le recordé que esa era la jornada anual máxima y lo demás eran horas extras ilegales. Gané dos días de vacaciones.