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El Constitucional constata la doble discriminación de las trabajadoras despedidas durante el embarazo

El tribunal ampara a una trabajadora que fue despedida de forma nula durante su embarazo y denunció que nunca cobró de la empresa al estar en quiebra pero que sus compañeras, cuyo despido fue improcedente, sí cobraron los salarios de tramitación de las arcas públicas

| etiquetas: constitucional , despido , embarazada , discriminación

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