En el marco en el que se plantea aplicar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, cuyo diálogo se retomará el 9 de septiembre para alcanzar un acuerdo tripartito entre la patronal, los sindicatos y el Gobierno, el 58,8% de las empresas españolas de menos de 250 empleados se muestra en contra de la medida impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
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El resto (los honrados) no se da cuenta, pero también va a favor suyo porque elimina competencia desleal.
a) Para muchos productividad equivale a calentar la silla. En España está mal visto en muchos sectores salir a tu hora. Incomprensible pero cierto.
b) Los empresarios, que evidentemente tienen mejores condiciones que los trabajadores tienen muchas veces empatía 0 con ellos.
c) Muchos mandos intermedios tienen la rara costumbre de que si un trabajador está feliz, es malo. Si no está puteado es que no rinde.
d) "40% afirma que no se ajusta al perfil de la empresa" = "tenemos a dos haciendo el trabajo de cuatro, si les reducimos la jornada igual tenemos que contratar 3".
Así que nada. Hecatombe. Y ojo que hablamos de trabajar 2:30 menos A LA SEMANA.
Ojo. A mi me gusta el tiempo libre como al que más, pero entiendo que los que tienen que gestionar una empresa estén preocupados.
Por otro lado, si según tu comentario, los empresarios tienen siempre mejores condiciones no entiendo por qué no eres aún empresario.
He visto que has editado tu comentario. Te contesto: no soy empresario porque con mis habilidades no soy capaz de generar dinero por cuenta propia y debo trabajar por cuenta ajena.
Según tus comentarios, la preocupación del empresario por esas perdidas le convierte en un delincuente o una persona poco ética.
Edito: para ser empresario tampoco hace falta tener superpoderes, Seguro que la misma actividad que realizas para otro lado puedes realizar por tu cuenta y llevarte tú la plusvalía.
La inmensa mayoría se adaptarían perfectamente sin otro cambio perceptible que el ajuste del reloj de fichar.
A ver si es que todas las empresas de España tienen a los trabajadores apretando x tornillos por minuto por tantos minutos a rajatabla para que te salga esa cuenta del Gran Capitán.
Con la de tiempo que se pierde, lo suyo es que el trabajador pueda perderlo por su cuenta sin paripés.
Madurad.
Siempre hay que saber valorar lo que produces para saber lo que debes de cobrar (no es tan difícil aun no teniendo acceso a toda la info), eso estando en la zona medio-baja del escalafón, así que imagínate en la situación de mando intermedio que es donde te queman antes.
Pero si, es mucho más fácil esclavizar a jóvenes inexpertos que currantes que conozcan sus derechos y obligaciones, el rendimiento tambien es muy diferente
Firmado, un autónomo societario.
A ver, ignorantes voceros de la (in)cultura del "trabaja 12 horas cada día", que reducir media hora diaria la jornada laboral no os va a hacer más pobres.
Todo lo contrario, va a servir no sólo para que tengáis empleados más contentos, descansados y por lo tanto más productivos, sino además para que dejéis de estar frustrados con la mentalidad de tarado de "trabaja como un mulo y conseguirás el éxito".
No subnormal.
Si trabajas como un mulo sólo conseguirás parecer un mulo. Sólo que tus rebuznos tendrán menos relevancia que los de los mulos de verdad, de los de 4 patas.
Na, es coña. Soy autónomo y quiero que mis empleados generen el dinero para comprarme otro deportivo de colo pistacho, a juego con el logo del club de golf en el que paso las tardes de los miércoles.
Según la RAE --> "Persona que por concesión o por contrata ejecuta una obra o explota un servicio público".
Según las academias de negocios liberales --> "Es aquella persona que, impulsada por el deseo de ser independiente, de no trabajar para otros, crea y desarrolla una idea que representa la posible solución a los deseos o necesidades del consumidor, y que organiza, dirige y asume los riesgos medidos de la creación y operación de su propio negocio."
Otro dia podemos hablar de lo que es un emprendedor
Y afirmo esto con tal contundencia, porque precisamente me he cruzado con "autónomos" de mala muerte, que no sólo contaban los minutos que iba el personal al baño (afirmado por ellos mismos), como tu casual y escatológicamente destacas, sino que además pagaban los salarios con hasta 3 meses de retraso, siempre a raya de lo ilegal (confirmado por sus empleados).
Así de acomplejados son… » ver todo el comentario
A muchos empresarios se les podría bien vivir en sus carnes los pesares y lujos de ser un empleado.
Del mismo modo a muchos empleados se les podría bien gozar de los privilegios y deberes de ser empresario durante uns temporada.
Para mi, los lloros de un trabajador que no sabe que es llevar una empresa, los pongo siempre en cuarentena.
Si. Y lo mismo con los lloros de los empresarios.
Ya pague mi condena , ahora quiero libertaz