La UE aconseja gastar más en políticas activas de empleo y mejorar la formación que los SEPE dan a los parados.La Comisión Europea advierte a España de que los crecientes problemas de falta de mano de obra que denuncian algunos sectores de la economía pueden mermar el crecimiento de su economía en el futuro. En concreto, Bruselas señala que si no se hace nada y las dificultades persisten puede producirse "un cuello de botella en el crecimiento" que ralentice también la transición digital y verde.
|
etiquetas: europa , españa.mano de obra , escasez 
Quién coño se va a apuntar a eso sí no está totalmente desesperado?.
A si y todo por ETT. Luego saldrán llorando en la tele.
Mientras los trabajos poco cualificados no encuentran trabajadores... por qué será.
A ver si va a existir un denominador común que se llame salarios de miseria.
Y eso que quitó del CV el grado y el máster. Se ve que hablar con educación hace que el empleador sospeche que sabes lo que son los derechos laborales y los sindicatos y cosas como las tablas salariales que vienen en los convenios.… » ver todo el comentario
Alertan de las elevadas tasas de pobreza en el país, especialmente en niños, donde España es líder en la UE.
Los pobres no son los niños, son sus padres.
Con la "nueva" tendencia de ir todos a la ciudad, trabajo de todos los miembros de la familia y la propia vida en las ciudades, el que tiene un hijo tiene un problema de horarios. Y si miras empleos por ejemplo en el comercio, todos son, 16 horas con flexibilidad.
Pero está flexibilidad no es que tu escojas… » ver todo el comentario
Normal, si basamos el crecimiento del país en sectores como la hostelería o construcción:
"el turismo explica un 70,8% del crecimiento real de la economía española."
… » ver todo el comentario
Ese es el problema.
No hay gente pero porque no son atractivos ni para los españoles ni para los inmigrantes mismos, que pudieras pensar que en sus países de los que son originarios cobren menos .
Pero no.
Y lo digo en #10, no es que las ayudas ni hostias en vinagre desalienten a esta gente a trabajar con las ofertas que pudieran recibir desde estos sectores.
No.… » ver todo el comentario
Ahora mismo y desde hace varios años faltan profesionales de muchas áreas de la construcción y los sueldos son buenos.
No vamos a exigir nada gracias al tapón UGT CC.OO.
Anteayer mismo hablaba mi mecánico con otro y se quejaban de lo mismo, que no es que no haya buenos, es que no hay, no es que le quieras pagar menos de lo que merecen y no acepten, es que no hay.
A y por cierto, no la jornada partida también tira muchísimo para atrás y la gente prefiere intensivas.
Cuando vuelvo al pueblo de vacaciones hasta se toman a mal que cualquier cuñado/vecino/amigo de mis padres insinue que tiene faenas para echar en su finca y yo dé largas. Como si alguien como yo (60/100k de ingresos anuales) estuviera despreciando un día y oportunidad de trabajo que me ofrecen (50€ en negro unas 10h).
Los sectores que más lloran, son los que peores condiciones laborales tienen. Si tu sector sólo sabe dar latigazos y pagar como sueldo medio cuenco de arroz, normal que no encuentres a nadie para trabajar.
El sueldo tiene que servir como mínimo para pagar facturas, vivienda, alimentación ,etc. Si no es así, ese trabajo no vale nada y por lo tanto lo mejor es que se vaya por el desagüe.
Porque cuando tienes que pagar todo lo anterior, a las empresas no les valen los lloros de que no llegas a fin de mes y te dicen que te busques la vida. Así que eso mismo para las empresas lloronas.