Con esta medida, que pasa a calificar la sanción como "muy grave" y tiene el foco puesto en la contratación de las empleadas del hogar, se intensificarán las inspecciones de trabajo y se añadirá una segunda sanción en la que se tendrán que abonar al trabajador las cantidades no percibidas durante todo el periodo denunciado y un interés de demora del 10%.
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etiquetas: smi , sanciones , trabajo
Así seguro que no se repetía.
Por otra parte este smi debería ser provincial, es inapropiado que Barcelona o Madrid tengan el mismo que Badajoz o Granada. La realidad en esas provincias pobres es que muchas pymes pagan menos o hacen chanchullos con el contrato, y el que no lo admita se tendrá que ir de la zona (porque tras una denuncia nadie lo va a contratar).
www.laizquierdadiario.com/Telepizza-en-Madrid-lleva-2-meses-sin-pagar-
La engañosa maniobra de Telepizza, durante años, fue pagar los atrasos de las actualizaciones de las tablas salariales a final de año. Y de esa manera, se negaba a pagar a las trabajadoras que se iban antes de fin de año, aprovechándose de la enorme precariedad y temporalidad en la empresa
Lo que pasó en 2019 es que Telepizza cogió complementos salariales y los metió en el salario base (es legal) por lo que los trabajadores cobran lo mismo al fin y al cabo.
Ellos consideran que no pagan el SMI porque no ha subido su salario. Pero no es asi.
El problema viene cuando aún existen convenios con categorías por debajo del smi, con la coletilla de "si el salario fuera inferior al smi deberá actualizarse a este", que es dónde está la verdadera batalla.
Es algo que a día de hoy es legal pero no tiene sentido ninguno, ya que quita el sentido a las categorías profesionales, de tal modo que si subes a una categoría con mayor grado de responsabilidad sigues cobrando lo mismo mientras estas estén por debajo del smi. Productividad a tope!!
Esto es como lo de la ley del solo si es si, la haces sin mirar a tu alrededor, y sin hacer estudios de lo que podría pasar... y pasan estas cosas.
Ahí es muy, muy difícil que entre inspección
Si dan de alta a la persona trabajadora por 4 horas a la semana y el resto en negro, y nadie denuncia, a ver cómo se presenta un inspector en cada casa a ver si hay una persona haciendo 4 horas o realmente son 6 u 8
Desde el confinamiento no hemos vuelto a contratar a nadie, por lo legal es muy caro y hay gente además que prefiere en negro y nosotros no
Ahora ya depende de ti las ganas y el tiempo que puedas dedicar.