Actualidad y sociedad
24 meneos
63 clics
Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Igualdad promete corregir un “error” en la ley de Paridad que deja despedir a quien se acoge al permiso para cuidar a familiares

Una disposición final de la norma modifica el Estatuto de los Trabajadores y elimina la protección ante los despidos ilícitos para quienes se acojan al permiso de 5 días o soliciten una adaptación de jornada. Igualdad afirma que “habrá una subsanación tan pronto como sea posible”, sin indicar cuándo será

| etiquetas: igualdad , trabajo , reducción de jornada , boe
Otro fallo legislativo más? Ains
Lo de que las mujeres puedan ser el 100% pero los hombres no más del 60% para llamarlo paridad no es un error, claro.
#2 ministerio de desigualdad, tanto un % se debería aplicar al otro. Cualquier otra cosa, es desigualdad.
A ver cuándo corrigen su mayor error: no entender lo que significa la palabra “igualdad”.
En serio, lo de esta gente es una cantada...
No me puedo creer el nivel de ineptitud del ministerio de igualdad...
Si estuvieran en la empresa privada ya habrían salido de sus funciones hace tiempo. Y con razón!!!
#10 El ministerio de igualdad está solo para cobrar el dinero de europa y tirarlo a la basura. No está para más.
Así que enchufan ahí a cualquiera. No te extrañe que la próxima ministra sea una piedra, total para lo que hacen ni nos daríamos cuenta.
#11 tal cual...
Menudo chiringuito se han montado...
La culpa del becario
Que estupendos juristas tiene el gobierno.
maravillosos
enormes
gloriosos
titanes

Están del copón!
A ver si es que la culpa de la redacción de las leyes es del psoe pero claro, ahora no está Irene Montero para echarle la culpa...
Al menos esta vez tienen la excusa de que no todo el mundo les aviso varias veces con mucho tiempo para arreglarlo.
Lo subsanarán justo después de derogar la Ley Mordaza!
Joer con el "error "
comentarios cerrados

menéame