Bajos salarios, formación y envejecimiento, tras la escasez de mano de obra en España

Una razón crucial para no cubrir una vacante que aparece de manera reiterada en todos los estudios es "el rechazo de los trabajadores, lo cual es una señal clara de malas condiciones laborales y bajos salarios". En el caso de las profesiones de menor cualificación como la hostelería, construcción, transporte o agricultura y pesca, Funcas apunta a la falta de interés por parte de las nuevas generaciones en unos trabajos con condiciones laborales más adversas en salarios, horarios, necesidad de desplazamiento o conciliación familiar.

[#8 Nastar]

tienen un problema gordo, han logrado convencer a la juventud de que nunca tendran nada, los salarios llevan mas de una decada congelados, en reetroceso respecto al coste de la vida, se ha llegado a una situación en que una pareja pueda estar en riesgo de exclusion trabajando los dos.... no hablemos ya de una persona sola...

y por otra parte la mayoría tienen una situación mas o menos desahogada en casa, lo que les permite seguir en el nido con todos los gastos básicos cubiertos...

así…   

[#6 tierramar]

Bajos salarios debido al dumping laboral, que explica muy bien este articulo: www.elviejotopo.com/topoexpress/migraciones-y-geoestrategia-del-caos-d

[#3 OniNoNeko_Levossian]

Yo a veces echo de menos la hostelería, con su trasiego de platos, el estar entre fogones... Llegan las 8 de la tarde o el fin de semana y se me pasa.

[#9 BoosterFelix]

Nada, a seguir votando capitalismo, monarquía y pobreza, con nuestras papeletas electorales y con nuestras proles, para que nuestras proles nos paguen las pensiones, en vez de pagárnoslas nuestros propios ahorros, robados por el capitalismo y la monarquía.

No debemos, pues, perder de vista la dimensión cultural, pues el factor cultural es poderosísimo. Hasta la pobreza y el vivanlascaenismo pueden ser cultura.

Además, los pobres ya tienen que sufrir la pobreza. Sería inhumano negarles encima…   

[#1 Ishkar]

Principalmente bajos salarios, pero oye

[#2 manzitor]

#1 horarios al milímetro de la conveniencia de la empresa, desplazamientos que nadie cubre, jornadas partidas, condiciones duras y fíjate, hasta el trato desagradable

[#5 sotillo]

#2 Si te La pones te regalan una pulsera de esas de tela con la bandera, no son tan malos como parecen es solo por que sois unos rojos sindicalistas

[#10 Battlestar]

#2 Creo que has dado con la clave. Sin negar el tema de que sean bajos los salarios, aun siendo bajos la gente estaría mucho más abierta a ellos si hubiera estabilidad-

Por ejemplo, y como se habla mucho de hostelería, las compañías de comida rápida contratan todas por horas. Hora que luego guarrean los horarios. Igual te toca hoy dos horas a primera hora y luego una hora en el servicio de tarde, mañana te tocan 3 horas en el servicio de noche, al otro una hora, al siguiente 4 por la mañana…   

[#11 Kexoga]

#2 Lo del trato desagradable lo estoy sufriendo. Esos mismos se quejan de los jóvenes que no quieren trabajar, pero es que no te deja trabajar

[#4 sotillo]

#1 Una patronal que quiere esclavos a sus compatriotas

[#7 z1018]

¿Construcción un trabajo poco cualificado?