La CEOE rechaza formalmente la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas

La patronal ha venido advirtiendo en las últimas semanas que la propuesta del Gobierno para reducir la jornada de trabajo no se acogía a la negociación colectiva y que suponía un incumplimiento de todos los convenios firmados. Garamendi, criticaba la semana pasada que Trabajo no les ha facilitado ningún documento que contemple las propuestas.

[#3 Verdaderofalso]

Pues por decreto unilateralmente publicado en el BOE en 15 días y a tomar viento

[#12 Mikhail]

#3 El PP aprueba el recorte de derechos de los trabajadores por decreto y sin negociar.
El P$.E "intenta" devolver derechos a los trabajadores pidiéndoselo a la CEOE por favor, por favor, por favor...

[#25 curaca]

#12 un decreto que se convalidó posteriormente en el Parlamento. No se negoció porque el PP tenía mayoría en el Congreso mientras el PSOE no la tiene.

[#24 curaca]

#3 los decretos hay que convalidarlos en el Parlamento y ahí va a tener problemas para salir adelante www.eleconomista.es/economia/noticias/13055653/10/24/la-falta-de-apoyo

[#1 sleep_timer]

¿Y a estos quién les ha votado?

[#8 Mikhail]

#1 Es al contrario, ellos son los que eligen a quiénes puedes elegir tú...

[#10 sleep_timer]

#8 A veces no y se cabrean.

[#13 Mikhail]

#10 Ponen a "los que pueden hacer, que hagan" y lo hacen. Después hay que elegir a quiénes ellos digan.

[#4 ummon]

Hay que ser muy pero que muy iluso para pensar que la CEOE iba a aceptar cualquier tipo de avance en mejoras laborales para los trabajadores.
Estas cosas o se imponen (como siempre ha pasado) o no hay manera…

[#16 mariKarmo]

Qué hijos de puta. Por dos horas y media más a la semana que tengamos libre esos que levantamos las empresas y las hacemos eficientes.

[#2 Delphidius]

Es que si nunca se modificaran los convenios firmados seguiriamos encadenados a galeras.

[#19 millanin]

#2 siempre protestando con las mejoras sociales. No hay ninguna a la que no se hayan opuesto.

[#11 bibubibu]

Me importa una higa ese rechazo, lo que deben hacer, es acatar la ley, una vez salga adelante por el ministerio de trabajo.

Sus lloros son irrelevantes, no han sido votados.

[#29 curaca]

#11 las leyes no las aprueban los ministerios, lo hace el Parlamento y Junts, por ahora, no está por la labor

[#28 GeneWilder]

El que se crea que esta gente va a dar algo por propia voluntad no conoce la historia del movimiento obrero.

[#18 mis_cojones_33]

#15 y el problema del padefismo lo tiene que resolver el gobierno?

¿En serio?

¿Y como los padefos no quieren luchar por sus derechos yo no puedo conseguir más?

Pues les pueden ir dando por el culo

[#7 mis_cojones_33]

A ver si Yoli ejecuta ya de una vez alguno de los 30 ultimatums definitivos que ya si que si que les ha hecho durante el último año.........

[#14 Mikhail]

#7 Que nooo, que eso es hacer ruido. Mejor que no se hagan las cosas que molestar a alguien.

[#27 curaca]

#7 no tener apoyos parlamentarios es lo que tiene, que los ultimátums no se los cree nadie

[#31 camvalf]

Y a la subida de SMI, y a los derechos de los trabajadores, en su día a las 40 h semanales... Si esos dicen no es una clara señal que es el camino a seguir

[#21 luckyy]

Estos son los mismos que decían que subir los salarios era malísimo y les iba a arruinar

[#23 JanSolo]

Es fundamental que esta ley salga adelante y si es necesario que les sea impuesta a los empresarios. Llevan 2 años mareando la perdiz con que si se dialoga ahora sí ahora no y retrasando todo lo posible a ver si llega un cambio de gobierno. Por otro lado parece que el ministerio de Yolanda no quisiera sacar esto adelante, o como si les diese miedo o algo asi. Es un caso curioso donde casi el 70% de los trabajadores está de acuerdo y parece imposible sacarlo adelante, como si el gobierno no tuviese poder para ello.

Por esto es fundamental que se haga, para demostrar que realmente el gobierno gobierna, que el pueblo es soberano y que esto es una democracia.

[#30 curaca]

#23 para sacar adelante esta ley y cualquier otra es necesaria una mayoría del Congreso. No es que la Ministra no quiera aprobarla o vaya al ralentí con ella, es que sabe que no tiene votos suficientes en el Congreso.
Una vez aprobada, si se llega a aprobar, se aplicará con normalidad, como la inmensa mayoría de leyes aprobadas en España.

[#20 millanin]

A mí me parece mal reducir la horas semanales a 37,5. Deberían ser directamente 35 o al menos 36 en 4 días.

[#5 Shibuya]

Pues si no hay acuerdo se hace mediante ley y que trabajen ellos 40 horas hasta las 18

[#26 curaca]

#5 las leyes se aprueban en el Parlamento y ahora no está muy claro de qué apoyos dispone el Gobierno para imponer nada.

[#6 encurtido]

Medida absolutamente irrelevante para todos los autónomos y para gran parte de los asalariados en pymes pequeñas, que ven como otra medida para favorecer a empleados públicos (con sus impuestos) y a empleados de empresas grandes.

Que empiecen intentando arreglar algo que pasa en más de media España, que la gente trabaja más de 50h semanales porque no hay otra opción. Pueden denunciar, pero si no es en una gran ciudad su posibilidad de encontrar otro empleo va a ser ninguna.

[#9 mis_cojones_33]

#6 el derecho a la huelga existe desde la constitución del 78. La asociacion sindical, lo mismo. Y luego está no ser un padefo y denunciar.

[#15 encurtido]

#9 También está desconocer el mundo real.

Vives en un pueblo o en una ciudad pequeña, las empresas generalizadamente ofrecen >50h semanales y/o chanchullos con las horas en el contrato. Haces huelga, denuncias y ganas... y se acabó el trabajar en toda esa zona, de cabeza a Madrid o Barcelona. Cosa que no a todo el mundo le viene bien.

[#17 aPedirAlMetro]

#6 "Medida absolutamente irrelevante para todos los autónomos "
Los autonomos son empresarios. Esta medida no es para ellos.

"y para gran parte de los asalariados en pymes pequeñas"
Mentira. Esta medida es para todos los asalariados

"Que empiecen intentando arreglar algo que pasa en más de media España"
Cifras proporcionadas por la Universidad de tus Cojones morenos ?

"que la gente trabaja más de 50h semanales porque no hay otra opcion"
Te garantizo que con un par de denuncias, se acaba el cuento. Pero claro si nadie denuncia no se que esperas...

[#22 traviesvs_maximvs]

#6 si rebajas jornada a empleados de oficina los comercios pueden cerrar antes.