#15 En lo que llevamos de 2025 han pasado millones de coches por Munich, y justo hoy ha pasado esto.
El problema no es el coche, es el que lo conduce.
En este caso, un terrorista.
#100 primero lo último que puse, que es un icono de " "
Vehículos, de una u otra forma, van a existir. A ver como llevan las mercancías a las tiendas del centro de la cuidad, si no .. El burro y el carromato como forma de transporte de mercancías están muy denostados por los animalistas
Las ciudades actuales han venido creciendo desde hace años con los coches, han crecido y evolucionado juntas porque era una necesidad de los ciudadanos y se han adaptado.
Las grandes ciudades tienen más problemas para dispersar contaminantes porque tardan más en salir.
El transporte público no puede llegar a todas partes en tiempos razonables, precisamente por las distancias y la complejidad.
Las ciudades están formadas por ciudadanos que viven o trabajan en ellas. Por lo tanto los ciudadanos son parte del problema. Si las ciudades no fuesen tan grandes no se necesitaría tanto el transporte privado para ir de una punta a otra de la cuidad, sino que solo se necesitarían para ir de una población a otra y después se podría usar el tte público
Así que si vives en una ciudad podrías ser parte del problema, al hacer que la ciudad tenga que ser un poquitín más grande para acogerte. Si vivieses en un pueblecito, y el resto, las ciudades no habrían tenido que crecer tanto .
#15 confirmado. Afgano de 26 años que buscaba asilo. Por mucho que queramos negarlo, hace falta un cambio. Por el bien de los que entran ordenadamente y de los que ya están dentro.
#10 Creo que, con el peso de la "civilización cristiana" en sus discursos, hay que ir más atrás. Al antiguo régimen, a las cazas de brujas y a la inquisición (incluida la española, sí) contra los herejes. Al Index Librorum Prohibitorum. A los pogromos, aunque ya no serían contra los judíos sino contra los musulmanes.
#121#115 es que en la financiación te meten el seguro, extensión de garantía, x revisiones, etc, etc.
Si sumas todo con los intereses pagas más que si pagas todo por separado a tocateja.
#115 En realidad todos, si al precio financiado le sumas los intereses del plazo mínimo que tienes que mantener el crédito con ellos, la suma te sale más que el precio sin financiar.....
#68 El caso hidrocarburos, la corrupción en la familia del presidente, las putas y la cocaina, las cuentas en Santo Domingo, el oro de Delcy, la financiación de la mafia socialista, el tribunal constitucinal, el tirano cada vez más tirano, su voluntad de acabar con la libertad de expresión en Internet... La deuda, el paro, Marruecos...
#44#45 en accidentes laborales el empleado cobra 100% desde el primer dia ( logico) no razonaba pensando en accidentes laborales
#30 organizar un seguro aparte encarecerá mas los gastos de empresa por empleado , además, un seguro privado siempre privara los beneficios económicos por encima del bien asegurado, traducido no quiere decir que por pagar un seguro privado será mejor atendido (ej mutuas en caso de bajas)
#17 independientemente de la situación del trabajador ( baja o alta) la empresa tiene una obligacion de cotizacion de 35% del sueldo ( no es ni poco ni es nada) , depende del sueldo puede ser un pico, además , si contratas un nuevo trabajador al sustituir la baja, puesto de trabajo que generara pagar dos veces la seguridad social creando un incremento de 35% en gastos de empresa ( como minimo , puede diferir según convenios y cuberturas pactadas.
mi opinión personal , considero que temas sociales ( bajas, prestaciones por conciliación, etc ) los debería cubrir el estado a 100% de esta forma no se crea conflicto en las empresas ( vemos casos donde una mujer embarazada es despedida porque le sale mas barato que mantener la baja)
mantener esto a través de impuestos , gravamen a empresas en otros conceptos , no se , para esto cobra un governante no?
sin embargo considero que las prestaciones salariales son extremadamente bajas en España ,
#17#30#45#44#37#38 Un poco sonrojarte que a estas alturas de la película la gente no sepa quien paga las bajas, y como se deben de hacer cargo, que en general, para las empresas supone poco o nada… incluso en algunos casos suponen ventajas económicas ya que el estado puede subvencionar parte de las contribuciones del trabajador que sustituye.
En España hay un desconocimiento brutal respecto a esto, y mucha llorería por parte de el empresariado.
Y si hay algo que no está cubierto por el estado o la mutua, siempre son bienvenidos a mulualizarse, como se hace en otros países para pagar solidariamente y añadir esos costos a los costos de operación.
Lo que hay es una resistencia ideológica tremenda a hacer las cosas bien y a tener una conciliación de la vida laboral y personal, que en el fondo es lo que es esto.
El problema de la economía española no son los trabajadores sino los empresarios y sus mierdas.
#12 vale ya de tantas mierdas y de considerar que todo el mudo hace el picaro… si tratas a tus trabajadores así, al final lo que pasa es que se comportan de esa manera. Trátalos como adultos responsables y se comportaran como tal. Es tristísimo que en España sigáis pensando así.
#44 Un accidente laboral del propio trabajador está asociado a su actividad en la empresa y por tanto me parece razonable que sea la propia empresa quien lo asuma directamente, pero lo que le ocurra a un familiar es puro azar por tanto me parece más lógico que lo asuman solidariamente el conjunto de todas las empresas.
#58
Para todos los que han contestado. Yo no dudo que pueda ser una violación, pero no estoy del todo convencido. Debido a mi trabajo, he tratado con muchísimas mujeres borrachas y he visto como habían carroñeros que se aprovechaban de ello para acercarse y me parecía ruin y asqueroso.
Ahora bien, nadie aquí sabe lo que pasó excepto él. No se sabe si los dos iban cocidos y drogados y hasta que punto. Tampoco se sabe si ella consintió en subir a su casa y tener relaciones. Y tampoco se sabe si él en su estado era capaz de discernir el consentimiento de ella, entre otras cosas porque ella tampoco fue capaz.
Y como quien más claro lo deben tener fueron los jueces y le han absuelto, vuestras opiniones son irrelevantes.
Aún así, me sigue pareciendo un caso muy complicado.
#149 Claro, a un negro que que le quitas el micro, se lo tiras le dices cógelo como un gorila... Si no ves racismo ahí tienes un problema con eso de ser tan fan boy... Por mucho que alguien sea de mi cuerda ideológica no lo defiendo si hace algo que no es justo o correcto
#42 Por lo menos antiguamente lo era, "payola" se le llamaba a aquello. Uno de los que pillaron fue precisamente el que acuñó el término "rock & roll", lo echaron y no volvió a trabajar.
#28 Si se les pilla un arma en ese tiempo, se puede considerar penal (creo) porque no la tendrían dada de alta. O sea, que se los llevarían a tirar lo chas de chopped al techo de la cárcel.
#146 Es que yo no entiendo a los lumbreras que obligan a ir por la calzada a los patinetes e incluso bicicletas. Es cierto que hace falta civismo, un patinete no puede ir volando por la acera, pero la solución pasa por hacer más y mejores carriles bici, no prohibiendolos ni mucho menos lanzándolos a la jungla que son las calzadas de las ciudades.
#56 efectivamente el empresario no tiene por que saber esos datos, pero el estado si.
Como curiosidad: la mayoría de trabajadores te cuentan la razón sin tu pedírsela, solo en casos de baja por ansiedad o depresión el empleado no dice nada. esa es mi experiencia.
sobre que no es de tu incumbencia cuantos se han cogido el permiso discrepo, ya que es un permiso retribuido. y cuando ya descubres que el que se ha cogido el permiso se ha ido a la playa y no puedes hacer nada porque no lo puedes demostrar en un juicio, pues toca los cojones.
y voy a explicarte porque el permiso está mal planteado:
porque si tu tienes 16 familiares de segundo grado se generan 16 permisos automáticamente, vayan o no vayan, estén cuidando al perro o de fiesta en torremolinos. son 80 días de trabajo en total que se han ido en ese permiso.
pero si eres hijo único y soltero y tu padre no tiene familiares, y está ingresado más de 5 días o necesita cuidados despues de una intervención, y son más de 5 días, los siguientes días te los comes de tus vacaciones o de pedir una excedencia ( siempre que tengas derecho a ella)
por eso pienso que está mal planteado, por eso digo que existen fraudes.
#43 es un ejemplo,pero si quieres uno más realista para que lo entiendas te pongo otro, un trabajador con 3 hijos casados y 2 hijos cada hijo ( 6 nietos). pero ese trabajador también tiene 2 hermanos casados. Todos en edad laboral y trabajando ( aquí ya admito que me he pasado, pero es un ejemplo perfectamente valido y solo le he puesto dos hermanos al trabajador)
vamos a poner que le han quitado un carcinoma basocelular. una intervención quirúrgica de 20 minutos con anestesia local, al trabajador le dicen que guarde reposo.
ponte a contar cuantos permisos son. 1 trabajador se convierte en 6 permisos por los tres hijos hijos mas sus conyuges, a esto le sumamos 4 permisos por los dos hermanos más sus conyuges, y 6 permisos para los nietos.
hacen un total de: 16 permisos de 5 días por una intervención quirúrgica de 20 minutos, con un riesgo cercano a 0 para el paciente y con la que puede hacer vida normal desde el mismo día, poco más que una tirita, pero el médico le pondrá que necesita reposo, sin especificar días.
te parece lógico? no crees que la ley es poco eficiente? no crees que debería limitarse a un solo permiso simultaneo de 5 días para cuidado que no se solapase?
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El problema no es el coche, es el que lo conduce.
En este caso, un terrorista.