Hasta donde yo sé, la solución definitiva estaba pendiente de una negociación entre España y UK, que no se en que estado está.
La idea de España es poner la frontera en el propio aeropuerto, pero eso supone que la guardia civil y/o Frontex se encarguen del control de la frontera, a lo que UK se niega.
#1 Y luego están los demás, que también representan el interés de las empresas, y adoptan la táctica de no negar el cambio climático, y montar paripes para que parezca que hacen algo.
Creer que el capitalismo puede ser verde, es como creer que un tiburón puede oler sangre y comer verdurita.
Aquí tenéis la razón por la cual la extrema derecha es negacionista, porque al representar el interés de empresas, esto obliga a actuar y gastarse dinero. Prefieren ahorrarse un 20% de beneficios a salvar el planeta del meteorito
#3 Francia no invade países, ya tiene bastante con exprimir sus ex colonias; y si les sale un Gadafi respondón pues se manda una buena dosis de liberté y democracia para que vuelvan a la senda buena.
Entonces ahora Rusia tiene ese mismo derecho de lanzar sus misiles de medio alcance contra la fábrica francesa que produce esos misiles... ¿o esto de la "autodefensa" sólo va en un sentido?
Para #_16: igual es porque eras un paquete, qué sé yo. Igual no te contrataron porque eres tan blandito que no admites ninguna réplica y nadie querría tener a un empleado así. E igual te dijeron que era por la cuota para que no les pusieses a ellos en el ignore. Qué sé yo.
-¿Esto es lo que tengo de la empresa despues de 30 años? ¿Adios y gracias?
- No le hemos dicho "gracias".
Los Simpsons cuando despiden al señor Milhouse.
#10 Imagina la gracia que me hacía mi, citado siempre como un presunto culpable en medio de puentes y presionado para coger el alta cuando no estaba bien. Si no les hizo gracia, que se jodan por alimañas.
#7 Entiendo que no les hiciese gracia, sobre todo si han sufrido algún tipo de agresión por parte de usuarios disgustados. Imagino que los médicos de las mutuas pueden estar más expuestos a estas agresiones porque aprietan para reincorporar al trabajo a usuarios que todavía deberían estar de baja. Conozco casos en los que el veredicto de la mutua ha obligado a volver a un trabajador a su puesto dando como resultado una lesión permanente cuando se podría haber evitado con algo más de tiempo para la recuperación.
#6 Lo de los carteles me recuerda una mutua a la que me hacían ir, sobre todo en puentes y así, cuando estaba de baja. Tenían un cartel que decía: "La agresión a un facultativo está penada con entre ... (no recuerdo el número) años de cárcel". Cuando pregunté si era el juramento hipocrático no les hizo gracia.
#4 He observado que las empresas que más hablan de que somos familia y los empleados son lo primero pero, sobre todo, las que más cursos, certificados y carteles por las paredes tienen de sus decálogos de valores, son las que más realizan despidos improcedentes de un día para otro. Puede que las indemnizaciones sean un gasto menor comparado con el de la formación y posters para convencer de que son éticas.
#2 Mi padre trabajó en la misma empresa toda su vida y miraba mucho por ella, yendo a trabajar incluso cuando no encontraba bien (con mareos) y cuando tenía 54 años se lo pagaron enviándole cada semana a un centro de trabajo distinto para que se cansara y aceptara prejubilarse. Tras un par de años así aceptó prejubilarse. Al jefe de zona que actuaba así poco después recibió el mismo trato y le estuvo muy bien que así fuera.
Los empleados son números para la empresa. Hay que mirar por uno mismo, no por la empresa, que en el momento en el que le interese prescindirá de tí sin ningún problema. Muy pocas empresas "cuidan" al trabajador.
#3 Los ricos no trabajan. El trabajo es para los pobres.
Los ricos tienen pisos, para que los pobres les paguen alquiler todos los meses.
Los ricos tienen acciones en empresas, para que ahí trabajen y produzcan los pobres, y les paguen a los ricos dividendos todos los años.
Eres como mi madre. Sigues pensando que la única manera de conseguir dinero es trabajar para otros.
No, las empresas no son tu familia ni velan por ti. Te pagan para que les des un beneficio. En el momento que no eres rentable, se deshacen de ti sin ninguna compasión. Eres (somos) totalmente prescindibles y reemplazables.
El trabajo es un medio para obtener ingresos y nada más. Yo ya hace años que siento lástima de aquellos que se sienten identificados y representados por su trabajo. El trabajo dignifica…sí, a los pobres. Mientras tanto, los ricos se descojonan de nosotros.
La idea de España es poner la frontera en el propio aeropuerto, pero eso supone que la guardia civil y/o Frontex se encarguen del control de la frontera, a lo que UK se niega.
Creer que el capitalismo puede ser verde, es como creer que un tiburón puede oler sangre y comer verdurita.
- No le hemos dicho "gracias".
Los Simpsons cuando despiden al señor Milhouse.
Los empleados son números para la empresa. Hay que mirar por uno mismo, no por la empresa, que en el momento en el que le interese prescindirá de tí sin ningún problema. Muy pocas empresas "cuidan" al trabajador.
Los ricos tienen pisos, para que los pobres les paguen alquiler todos los meses.
Los ricos tienen acciones en empresas, para que ahí trabajen y produzcan los pobres, y les paguen a los ricos dividendos todos los años.
Eres como mi madre. Sigues pensando que la única manera de conseguir dinero es trabajar para otros.
El trabajo es un medio para obtener ingresos y nada más. Yo ya hace años que siento lástima de aquellos que se sienten identificados y representados por su trabajo. El trabajo dignifica…sí, a los pobres. Mientras tanto, los ricos se descojonan de nosotros.