Decía Darwin que la ignorancia engendra más confianza que el conocimiento, una observación que coincide con el llamado efecto de Dunning–Kruger, que dicta que las personas incompetentes tienden a sobrestimar su habilidad al no tener conocimiento suficiente para reconocer su propia ineptitud. También es común que personas más preparadas tiendan a subestimar sus logros y competencia (fenómeno llamado Síndrome del impostor). La conclusión es que es bastante complicado valorarse a uno mismo si no es por medios lo más objetivos posibles.
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