La subida del 22,5% del salario mínimo interprofesional (SMI) era una gran incógnita. Un incremento tan elevado supone un gran riesgo para cualquier país y España no es ninguna excepción. Sin embargo, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año muestran que las empresas optaron por asumir esta subida de sueldos antes que despedir a sus trabajadores.
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