Las sociedades de países más desarrollados están envejeciendo a un ritmo muy elevado, mientras que los trabajadores de más edad ven cómo las nuevas tecnologías les impiden adaptarse a nuevos empleos. Nuestro sistema laboral actual está en verdadero riesgo. Singapur tiene un método para minimizar estos impactos con el que han conseguido reducir el paro al 2%. ¿Cuál es su solución y por qué no la copiamos?
|
etiquetas: empleo , trabajo , paro , singapur 
