Han precisado que las cajas "están dispuestas a compensar las jornadas laborales especiales y extraordinarias que están desarrollando los trabajadores para la salida a Bolsa, pero con compensaciones por debajo de la normativa, y sin reconocer compensaciones por las jornadas que ya se han efectuado", toda vez aseguran que el pasado fin de semana los trabajadores acudieron a sus puestos de trabajo para acelerar la salida a Bolsa.
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