La falta de relevo generacional y la ausencia de planes de Formación Profesional de calidad son las principales causas de esa ausencia de mano de obra cualificada. A estos problemas se ha sumado en los últimos años la escasa disponibilidad de stock de vivienda a precios asequibles, lo que está dificultando que los profesionales se puedan desplazar desde otras provincias. Ante esta situación, algunos empresarios del sector coinciden en reclamar a las distintas instituciones que se ocupen de garantizar el acceso a la vivienda a precios asequibles
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etiquetas: españa , temporada alta , demanda de trabajadores 
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"en los últimos años la escasa disponibilidad de stock de viviendas a precios asequibles en la zona, tanto en el mercado del alquiler como en el de compraventa, está dificultando que profesionales de otras provincias se puedan desplazar al litoral malagueño para trabajar."
Irónico, que los mismos que viven del mercado que encarece la vivienda a estándares inadmisibles por los propios trabajadores o residentes en los municipios, exijan a las autoridades que garanticen la vivienda a precios asequibles.
Mucha gente de Málaga querría ir a Marbella a trabajar porque tienen mejores condiciones pero simplemente no es posible.
La alternativa… » ver todo el comentario
Es un mercado en el que los ayuntamientos deciden discrecionalmente los usos del suelo.
Es un mercado en el que cualquier modificación respecto a construir en más altura, reconversión de suelo comercial o industrial a residencial es un imposible.
Es un mercado en el que la… » ver todo el comentario
¿Sector del lujo? Me imagino que 10K será calderilla para ellos.
¿Sector del lujo? Si buscan gente en hostelería. Como mucho, el sector del ocio.
Los ricos de verdad viajan con sus criados.
Y ojo que estoy de acuerdo que para trabajos "top" se necesita gente preparada y formada. Pero si ni siquiera, a los profesionales se les paga en condiciones, no pretendas que a la gente le interese formarse.
Saludos