Aumenta el porcentaje de empresas que declara problemas para encontrar mano de obra disponible para sus negocios y estas se concentran, sobre todo, en los sectores de hostelería y construcción. Así lo detecta la Encuesta del Banco de España sobre la Actividad Empresarial (EBAE) correspondiente al tercer trimestre, que ha sido publicada este lunes por el servicio de estudios del organismo supervisor.
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etiquetas: trabajo , empleo , inmigración 
Paga bien a los mecanicos -digamos 2.500 euros por 8 horas 5 dias a la semana- y hoy no tendras mecanicos pero la gente se pondra a estudiar mecanica y los habra en 2-3 años.
Paga bien a los camareros -digamos 2.500 euros por 8 horas 5 dias a la semana- y tendras camareros.
Fontaneros -como electricistas- toda la vida hubo falta de ellos...pero siempre encuentras uno que te haga el arreglo al que le tienes que pagar un boniatal.
Etcetc
Al final...es el mercado, "hamijo".
En España entran legalmente cerca de cien mil personas cada trimestre. Y se quedan a trabajar.
- Si claro. De lunes a viernes a destajo 10 horas al día y pagamos el SMI + un sobre en B de 200 pavos.
- Okey gracias. Como comprenderá con esas condiciones búsquese a otro.
- EJQUE os quejáis de todo ninis de mierda! No te preocupes que tengo a unos cuantos sudamericanos recién llegados que van a trabajar más que tú y sin sobre. Agur
Por cierto: www.youtube.com/watch?v=36lpqRGydOQ
LA GENTE no quiere responsabilidades y controlar a la cuadrila de la obra, prefiere ser peon que ascender en la empresa.
Peones tienes miles para poner yeso en la pared, pero profesionales serios y competenres con experiencia NO.
En los próximos años vamos a ver que la mano de obra se va por las nubes, ya vienen cuadrillas de rumanos a trabajar en obras y competir por reformas.
Si ya estaba cara la vivienda ahora nos vamos a cagar en la puta con las reformas.
En hostelería eso tiene solución.
En la construcción la cosa está jodida, e irá a mucho peor a medida que se jubila el personal que sabe.
Y eso no lo arregla un ciclo de FP.
Pagando 2.500 euros por 40 horas reales tienes camareros en Ibz.
Lo que no tienes son camareros pagandoles 1.500 por 40 horas que no son 40 reales.
Paga bien a los mecanicos -digamos 2.500 euros por 8 horas 5 dias a la semana- y hoy no tendras mecanicos pero la gente se pondra a estudiar mecanica y los habra en 2-3 años.
Paga bien a los camareros -digamos 2.500 euros por 8 horas 5 dias a la semana- y tendras camareros.
Fontaneros -como electricistas- toda la vida hubo falta de ellos...pero siempre encuentras uno que te haga el arreglo al que le tienes que pagar un boniatal.
Etcetc
Al final...es el mercado, "hamijo".
Y aparte de eso, pretender que suba la oferta sin ajustar el precio de la demanda como que no lo veo... A lo mejor sí que es cuestión de pagar más como dice #3.
Tener un titulo no te da nada.
Contrata a gente con contrato de aprendiz (contrato de formación en alternancia) y ya verás si gente se ofrece voluntaria. Eso si, es más facil pedir gente de 22 años con 5 años de experiencia.
No te diré que no merezcan cobrar lo justo y digno, pero tampoco puedes creer que pagar mas es tan simple ni tan milagroso.
Mucha titulitis y ganas de despacho y sueldos de 6 cifras
En otros casos las condiciones son una mierda
Lo cierto es que esta generacion de jovenes que no estan cautivos de una hipoteca y no les falta de nada en las casas de sus padres, estan poniendo a las empresas contra las cuerdas
En parte esta bien, pero este pulso a la larga les afectara mas a ellos que q las empresas, que al final tiraran de .migrantes que acepten lo que sea
Trabajo desde hace 4 años en it sin ser it y la falta de profesionales es critica
Resultado, mas outsourcing
Y las empresas se lo han buscado ellas solitas, ahora mismo no pueden permitirse ni casa ni coche, pues no lo tienen y no pasa mucho. Así que son libres...
Si no hubieran estrangulado todo lo posible para ganar al máximo lo mismo la natalidad no habría caído en picado, lo mismo si que habría relevo generacional.
Por lo tanto, señores empresarios: AJO Y AGUA, os toca subir los sueldos o cerrar el negocio o ganar mucho menos de lo que podríais ganar.
sin embargo toda esa juventud si que va a tener una madurez complicada, habrán perdido sus mejores años sin conseguir pareja, vivienda, hijos.... espero equivocarme pero creo que va a ser un autentico drama social en los próximos 20 años...
por eso digo que este pulso, a la larga, lo perderemos nosotros
Parte del problema de reposición de trabajadores, viene de la negativa de las empresas a formar a sus trabajadores, y eso va a ir a peor.
Sin contar que las trabas para contratar inmigrantes son bastantes altas.
Disculpa, me ha parecido entender que culpas a los jóvenes de que como no son "cautivos de una hipoteca" dañan a las empresas, y que estas se verán forzadas a contratar migrantes... pero seguro que entendí mal...
los jovenes no tienen ataduras, por lo que rechazan las condiciones de mierda ya que no tienen necesidad
eso lleva a dos escenarios posibles, que suban las condiciones -depende del sector y la especialización- o que los puestos acaben ocupados por migrantes que se vean forzados a aceptar esas condiciones.
no es un ataque a los migrantes, es una hipotesis que hago viendo lo que ha pasado en el medio rural por ejemplo...
lo que está claro es que son puestos necesarios, que alguien tendrá que hacer, de una manera u otra....
Hables con quien hables es un drama. Empresas industriales fuertes, con buenas condiciones, que necesitan rotar a tíos en prácticas durante años para encontrar a 2-3 que tengan interés en aprender y que no se pasen (cito) "todo el puto día mirando el móvil".
En hostelería, sabemos bien cómo son esos cabrones. Pero los trabajadores no se quedan atrás, minutos antes de un evento importante uno o dos diciendo que están enfermos o directamente inventándose excusas. No horas antes, minutos, casi en el mismo momento.
No las empresas, sino el pais. El acomodarse en el sofa o en internet en lugar de luchar por tu futuro es un fallo de occidente. PEro vamos que la cultura del victimismo es lo que esta creando. Protestas más por que te ha llegado la pizza fria que por tener u trabajo y ganarte la vida.
Que es para tí exactamente "el país" ?
El problema de los inmigrantes es que no pueden vivir en casa de los padres y los que se meten 10 en un piso patera no suelen tener las habilidades necesarias en muchos casos y los pisos no están tan baratos para alquilar, y eso si se los alquilan.
Lo que tienen las nuevas generaciones es que son muy pocos, para lo bueno y para lo malo
A medida que la gente con experiencia se vaya jubilando se perderá el Know How y todo irá a peor.
Respecto a los médicos, para mí es un misterio que no haya médicos en un país donde las facultades de medicina están llenas y donde para entrar a cursar la carrera necesitas prácticamente un 10 en todas las asignaturas desde primero de bachillerato.
Es lo que tienen los oficios.
AJo y agua.
En la hostelería, pay them more y que les den mejores condiciones. Y les sobrará gente.
(más de un empresario se está frotando las manos porque todavía bajarán más los salarios de los futuros explotados)
Alabado sea el señor.
Y es que, a medida que progresa el mundo, las esclavitudes se van aboliendo.
Y este es el gran problema de la versión moderna de la esclavitud, es decir, del capitalismo: que como los medios de producción están anticompetitivamente monopolizados por un 1% de la población, y por tanto el 99% restante de la población, carente de medios de… » ver todo el comentario
Dos decenas mas de facultades feministas y estudios de género y solucionado.
Eso abarata la construcción y permite la bajada de precio de los alquileres una barbaridad.
Pobrecitos ellos, que trabajen sus familias y asunto arreglado.