China Labor Watch ha descubierto más abusos a trabajadores en 6 fábricas pertenecientes a Samsung y en dos de sus proveedores. Entre otras violaciones, se ha detectado la utilización de menores, obligar a empleados a permanecer en pie hasta 12 horas y obligar a trabajar hasta 150 horas extra mensuales (muy por encima del máximo legal de 36). Los abusos son peores en las fábricas de los proveedores que en las controladas por la compañía. CLW ha destacado que estos abusos son frecuentes en fábricas de otros fabricantes, como Dell, HP o Microsoft.
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