Se debe a la demografía (disminución de población en edad de trabajar) y la caída de la productividad, que mantiene el mercado laboral muy ajustado. "Factores que han llevado a que la demanda de mano de obra supere la oferta. Han influido el crecimiento moderado de la población en edad de trabajar y los cambios en la participación laboral. Además, las preferencias de los trabajadores han cambiado a favor de menos horas de trabajo y más ocio". "Podría generar una presión al alza sobre los salarios y, a su vez, los precios", sentencian expertos.
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