Para ser empleado en una empresa de reciente creación es imprescindible tener una mayor flexibilidad, capacidad de adaptación, implicación y entusiasmo. Los expertos en nuevas tecnologías y márketing online son los más codiciados por estas pymes, en las que no existen jerarquías. También se pide polivalencia y una productividad muy alta: hay que hacer las tareas rápido y bien.
|
etiquetas: startup , empleo , trabajo 
