Es tu primer día de trabajo. Nervios a flor de piel. La entrevista salió bien y eres el perfil que buscaban. Tras resumir las razones de tu fichaje y lo que la empresa espera de ti, te pregunta cuánto quieres cobrar a fin de mes. Así, sin más. “¿Cuánto quieres cobrar?” Eso sí, has de ser honesto al cien por cien, ya que de ello dependerá tu futuro inmediato en la organización. "Buscamos que el empleado reflexione a final de mes cuánto ha contribuido a cumplir los objetivos de la empresa". 'Oye, ¿y si os engaño?"
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