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Como constituir un Comité de empresa

Como constituir un Comité de empresa

Guía 2024 sobre las funciones del Comité de Empresa, como órgano representante de los trabajadores y cómo constituirlo. Requisitos, número de representantes.

| etiquetas: derecho , laboral , empleo
Lo importante es que la empresa no sepa nada hasta la proclamación de las listas de las candidaturas sindicales al Comité.
Si la empresa despide a algún candidato es despido nulo, por vulneración de derechos fundamentales de representación sindical.
#1 tienes empresas que se la suda ser condenadas, si con ello mandan un "mensaje" a los trabajadores.
#2 ya, pero un empleado al que has y que vuelve con una indemnización y salarios de tramitación no es la publicidad que buscan.
#5 la mayoría de las veces, el empleado trinca la pasta y corre... (Yo lo hice.), los que se quedan, ya le han visto las orejas al lobo.
Con una voluntad mínima, cosa que no abunda para estos menesteres.
Para que el comité sea viable hablan primero con los jefes sobre las 12 del medio día. Después en los sucesivos días van hablando con los trabajadores.
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