Una fundación dependiente de la Consellería de Economía, echó a una trabajadora a pocos días de dar a luz "por razones objetivas de productividad y económicas”. La justicia considera que el despido es nulo porque en él se aprecian “indicios suficientes de discriminación, ya que la demandante había formulado declaración previa y posterior demanda por cesión ilegal y declaración de relación laboral indefinida”. “Se le retiraron cometidos laborales, instrumentos de trabajo y el plus de responsabilidad, que luego se le reintegró"
|
etiquetas: xunta de galicia , condiciones , trabajo , despido , justicia 
