Durante casi dos décadas, empresas tecnológicas de primer nivel como Google y Facebook (ahora Meta) fueron conocidas por su rápida contratación, sus lujosos beneficios y sus culturas corporativas de abundancia. Pero ahora, cuando el aumento de la inflación, la guerra de Ucrania y otros factores macroeconómicos han hecho que los vendedores recorten sus presupuestos de publicidad, la cultura laboral de las grandes empresas tecnológicas está cambiando. En los últimos meses, Google y Meta han ralentizado drásticamente la contratación de personal,
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