Cuando se aprobó la reforma laboral ya sabíamos que tendría efectos devastadores sobre el empleo los salarios, desencadenando un desastroso proceso de involución laboral. La EPA respalda aquella interpretación, evidencia la estrategia del PP de convertir los derechos laborales en un recuerdo. La lectura de la EPA realizada por la Ministra es errónea e interesada. No debe engañarnos ni entretenernos, de la indignación hay que dar el paso a una confluencia ciudadana que combata y derrote a las "políticas de austeridad" y recupere nuestros derecho

Doce meses después de que Rajoy asegurase que la reforma crearía empleo, se han destruido 670.000 puestos de trabajo. Los datos del primer año en el que la reforma laboral del PP ha estado en vigor son desoladores: el 56% de la población de entre 16 y 25 años está en desempleo, seis puntos más respecto a 2011, y se han ejecutado 27.057 ERE, entre enero y octubre de 2012 se presentaron el doble que en el mismo periodo de 2011. "Abaratar y facilitar el despido en el peor momento de la crisis ha sido como apagar un incendio con gasolina".

[C&P] Y, aunque muestran "sorpresa" por los incrementos que se han registrado en uno y otro caso, también reconocen que es una situación que se está dando en todas las comunidades autónomas españolas.

'Economistas frente a la crisis', un grupo de economistas que se autodefine como "el pensamiento económico al servicio del ciudadano", ha afirmado este jueves que los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2012 son un "inequívoco reflejo" del "absoluto fracaso" de la reforma laboral, "que se está comportando como una máquina de destrucción de empleo y del tejido empresarial".

Los cientos de artículos y las declaraciones de nuestro colectivo han estado inspiradas por la necesidad de encontrar nuevos fundamentos a la economía, alejados de los dogmas neoliberales, por el rechazo a la mal llamada austeridad dirigida a enriquecer a unos cuantos, empobreciendo a la mayoría de la población,por la supeditación de los mercados a las necesidades sociales,por la urgencia de orientar la política económica a la creación de empleo decente y, en definitiva,por la búsqueda de una salida de la crisis económica solidaria y sostenible

En el año 2012 se han perdido una media de 90 empleos por hora. El nº total de desempleados ha alcanzado los 4.848.723. Así, pese a que en diciembre se registraron 59.094 parados menos, se cierra el año con 426.364 parados más, siendo la tercera mayor subida anual del desempleo de toda la serie comparable y la tercera más elevada desde que comenzó la crisis. La reforma laboral emprendida por el Gobierno no ha servido de nada, ya q no solo no ha evitado la destrucción de más empleos sino que ha servido para que el año cierre peor que 2011 y 2010

La crisis se ha llevado por delante las huelgas salvajes. A ver quién es el guapo ahora que te monta una huelga a lo bestia y te paraliza un sector de servicios al ciudadano, con el cabreo que lleva encima. Ahora las huelgas, los paros, se hacen poco menos que por favor, como sin molestar demasiado al personal, no vaya a salir el tiro por la culata y el bumerán te dé en el hocico con todo su efecto de vuelta al punto de partida.

C&P "Pagar por trabajar, o para ser mas exactos, por tener la opción de entrar en un proceso de selección que tal vez acabe en un puesto de trabajo ya es una realidad. Me he enterado esta mañana leyendo el boletin de GranadaImedia y he tenido que revisar la fecha por si estábamos a 28 de Diciembre. No, no lo estamos."

El informe mundial sobre salarios 2012/13 de la OIT dice que muchas empresas adoptaron nuevas prácticas laborales en respuesta a la crisis económica mundial para permanecer a flote. Según el informe, los empleados han experimentado cambios en los salarios por hora, así como en el número de horas trabajadas. “En muchos países, la crisis económica mundial ha dado lugar a la disminución de las horas de trabajo debido a las reducciones en la cantidad de horas extraordinarias o a un incremento del trabajo a tiempo parcial involuntario

Estas son las fuerzas mayores al que los mercados laborales se van a enfrentar, especialmente en los países ricos, quieran o no: 1-La tecnología. 2-El ascenso de las economías emergentes. 3-El aumento de los niveles de educación en los países emergentes, creando también una nueva geografía de las competencias. 4-Aumentará el desajuste de habilidades y de conocimientos de los trabajadores. 5-Los cambios demográficos, especialmente el envejecimiento de la población en Europa, Japón y China. 6-La necesidad de una economía sostenible y verde. 7-...

Que las pensiones de los españoles se calculen teniendo en cuenta toda la vida laboral del trabajador. Es el proyecto que está preparando el Gobierno de Mariano Rajoy. El plan diseñado es ir incrementando progresivamente el tiempo de aportación a la Seguridad Social hasta completar todos los años trabajados. Y el PSOE es partidario de apoyar esta modificación de la ley.

Me han ofrecido un trabajo como promotora en Hobbyconsolas para el sábado. Un trabajo de "9 horas" en jornada partida (9-14h)(16-20h) ganando 44 euros brutos. Creo que a vuestros clientes les parecerá, como a mi, que es un sueldo vergonzoso. [ Edit: si no tienes facebook dejo captura de pantalla: cl.ly/image/3v2j151o3h41 ]

La empresa Zona Eólica Canaria S.A. ZECSA. sortea un puesto de trabajo y cobra 1,80 euros por cada inscripción. El link va directo a la oferta (no sé cuánto durará).

El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso contra la reforma laboral promovido por los grupos parlamentarios del PSOE y de la Izquierda Plural. Desde los dos grupos han valorado la decisión del TC y han vinculado la reforma laboral con la destrucción de empleo, lamentando que el presidente Rajoy se declare "orgulloso" de la misma.

El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad presentado por el PSOE y la Izquierda Plural (IU-ICV, EUiA y CHA) contra varios artículos de la reforma laboral, según ha informado este lunes el Alto Tribunal.

Occidente se ha rendido a los costes de producción de China, y nadie que piense subsistir en el mercado global rechaza aprovecharse de su mano de obra esclava, sin derecho a huelga, sin apenas vacaciones, de horarios extenuantes y salarios ridículos. Todo sea porque el precio final compense con creces la ínfima calidad del producto. Es como una pesadilla.

"No tenemos en este momento el mejor marco laboral para un adecuado aseguramiento de los derechos de los trabajadores. Es un marco mucho más rígido y desde mi punto de vista sí que constituye un cierto retroceso en los derechos laborales. Pero claro, esto es una opinión muy personal, hablo como Gabriela Bravo, como ciudadana y no como representante del órgano de gobierno del Poder Judicial."

Denuncian que ESABE lleva ocho meses sin pagarles la nómina. Las escaleras de la sede central del CSIC en Madrid han sido el escenario de la protesta convocada por las trabajadoras de la limpieza de tres centros del CSIC, que hoy inician una huelga indefinida para reclamar el cobro de sus nóminas por parte de ESABE, empresa contratada por el CSIC en enero de este año para hacerse cargo de servicios generales de éstos y otros centros del Consejo en Andalucía y Asturias.

El reglamento de la reforma laboral permitirá aprobar despidos colectivos (EREs) entre el personal laboral de Administraciones y empresas públicas. Aunque los empleados públicos volverán a cobrar las pagas extras el próximo año, el Gobierno no concretó cómo recuperarán la que se dejará de percibir el próximo diciembre. Los sindicatos temen que el grueso del recorte en el gasto de personal se materialice mediante despidos colectivos entre el personal laboral...

Según un estudio, sobran más de 41.000 empleados en la banca española. La red bancaria debería reducirse hasta las 25000 oficinas

Las fuentes consultadas en la patronal evitaron comentar los pormenores de la negociación. En ausencia de esa explicación, las responsables de UGT y CC OO en el sector hostelero, Marta González y Geli García, expusieron que la intención de aplicar recortes llega al 30% del salario en el caso de una de las asociaciones empresariales y que se ha sugerido también una simplificación de las categorías profesionales que a la postre conduce también a rebajas de retribuciones.

España es el segundo país de la Unión Europea que más ha conseguido reducir en los últimos años el porcentaje de jóvenes de 18 a 24 años que abandonan el sistema educativo sin completar sus estudios de segundo ciclo de Secundaria, pasando del 28,4% en 2010 al 26% en 2011, según el avance de resultados educativos del Instituto Nacional de Empleo (INE) que el Ministerio de Educación dará a conocer en breve.

El sindicato CCOO en Canarias ha denunciado hoy que los hoteles de las Islas sobrecargan de trabajo a las camareras de pisos, al no adecuar su personal a la alta ocupación que registran en estos meses de verano.

Como trabajador tienes que saber qué significa tu grupo de cotización y en qué se diferencia de tu grupo profesional o categoría profesional, porque tú podrías sufrir perjuicios económicos si la empresa te pusiera en un grupo de cotización inferior al correcto. En caso de que detectaras un "error" en tu grupo de cotización que te perjudicara en las cotizaciones, la solución comenzaría con una simple y gratuita denuncia ante Inspección de Trabajo. Luego se podría seguir con una demanda ante los juzgados de lo social contra la empresa.

El alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida, cree que "es muy difícil que las dos personas atrapadas estén vivas". El suceso ha ocurrido a medio día al caer una de hormigón forjado de ocho toneladas de peso se ha derrumbado en un edificio que estaba siendo rehabilitado en la confluencia de las calles Lezama y Llodio (Fuencarral-El Pardo) de Madrid, según fuentes del dispositivo de Emergencias. Las primeras informaciones apuntaban a que la caída había atrapado a dos trabajadores, mientras que otra persona había sido rescatada y traslada

Los servicios de salud mental para empleados se han convertido en una industria millonaria. A los contratados se les presenta una panoplia de soluciones digitales de bienestar, seminarios de mindfulness, clases de masaje, talleres de resiliencia, sesiones de coaching y aplicaciones para dormir. Estos programas son un motivo de orgullo para los departamentos de recursos humanos, una prueba de que los empresarios se preocupan de sus empleados. Pero un estudio cuestiona que estas medidas sean positivas para el bienestar de los trabaj

Las trabajadoras sufren el 54% de los accidentes in itinere, mientras los hombres son mayoría en los siniestros laborales que se producen en jornada

España. 'Deoleo', el mayor productor mundial de aceite de oliva, afirma que el sector necesita una "profunda transformación" en uno de los momentos más difíciles de su historia. Una tormenta perfecta de cambio climático, precios al alza, tipos de interés elevados y fuerte inflación ha pasado factura a toda la cadena de valor del aceite de oliva en los últimos meses.

El representante sindical de Mercadona desmontando todas las mentiras sobre los supuestos derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Juan Roig piensa que para Mercadona no existe la ley y se sigue forrando a costa de la precariedad.

Una entidad empresaria lanzó una innovadora propuesta para ayudar a reactivar la actividad económica en Argentina y busca generar un millón de nuevos puestos de trabajo. La iniciativa impulsada desde el sector privado fue presentada recientemente en la Cámara de Diputados y busca mostrar el apoyo del sector emprendedor argentino a las reformas estructurales