El informe mundial sobre salarios 2012/13 de la OIT dice que muchas empresas adoptaron nuevas prácticas laborales en respuesta a la crisis económica mundial para permanecer a flote. Según el informe, los empleados han experimentado cambios en los salarios por hora, así como en el número de horas trabajadas. “En muchos países, la crisis económica mundial ha dado lugar a la disminución de las horas de trabajo debido a las reducciones en la cantidad de horas extraordinarias o a un incremento del trabajo a tiempo parcial involuntario
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