Los exámenes que penalizan los fallos perjudican la evaluación de las mujeres

Artículo aceptado European Economic Review, mostrando que el penalizar las respuestas incorrectas en exámenes perjudica la evaluación de las mujeres.

[#1 makinavaja]

Alucinante!!

[#2 Yomisma123]

Viene a decir que las mujeres (así en general, claro, los casos particulares son particulares) tienen más aversión al riesgo, y en estos exámenes sacan peores notas porque no ariesgan

Si quieres seleccionar al que más sabe y no al más "lanzado", no son buenos exámenes

[#6 ContinuumST]

#2 "An extensive body of literature has documented that women are on average more risk averse (Eckel and Grossman, 2008, Croson and Gneezy, 2009, and Filippin and Crosetto, 2016) and less confident (Beyer, 1999, and Barber and Odean, 2001) than men."

Ya, pero... ¿no es el propio estudio discriminatorio hacia las mujeres? Me explico, las coloca en el plano de que tienen menos confianza en sí mismas, y eso me parece aberrante. Y sobre todo... me recuerda tiempos pasados con comentarios o afirmaciones parecidas. No sé... no sé...

[#9 Yomisma123]

#6 Parece que sí es así.
El error es generalizar (como siempre)
El error es que si nos presentan, sin conocerme, pienses que soy más insegura o que tengo más aversión al riesgo que otros, solo por ser mujer.
Tendrás que conocerme, no me prejuzgues

[#11 ContinuumST]

#9 A mí ni se me pasa por la cabeza pensar que tal o cual mujer es insegura... ni en el trabajo, ni en un primer contacto, ni... Puedo pensar otras cosas, pero ésa... ni se me ocurre. Eso sí, soy un peligro leyendo códigos no verbales.

[#21 ElPerroDeLosCinco]

#11 Las mujeres pueden sentirse inseguras tanto como los hombres. Pero creo que son mejores que ellos disimulándolo, y que también ellos son peores que ellas detectándolo. Vamos, que la que te dice "contigo no, bicho", a lo mejor por dentro está pensando "¿por qué me lo ha propuesto a mi, soy la más fea?".

[#29 ContinuumST]

#21 Bueno, claro, tanto hombres como mujeres podemos ser inseguros o en algunas áreas concretas ser inseguros... pero, como digo, tanto hombres como mujeres... Pues no sé, generalizar es lo que tiene, habrá mujeres que lo disimulen bien y hombres que hagan lo mismo... No sé... Y con respecto a lo de "ser" la más fea... pues como todo hay hombres encantados de haberse conocido y lo mismo mujeres... Pfff... yo es que no veo diferencias en estas cosas entre mujeres y hombres, la verdad. (Las evidentes fisiológicas, claro.)

[#14 ElSev]

#2 pero entonces lo que tienen que cambiar los examinados, tanto hombres como mujeres, es aprender a ser más lanzados en los exámenes de éste tipo.

Mi mujer aprobó así la oposición, se lanzó con las que tenía dudas pensando que la penalización por fallar compensaba el riesgo extra y sacó muy buena nota.

También hay hombres timoratos y mujeres atrevidas, no dejan de ser hombres y mujeres por eso.

[#15 Yomisma123]

#14 Claro, a nivel particular, se penaliza al que tiene miedo de arriegar (hombre o mujer) pero resulta que así, en general, con grandes números, suelen ser mujeres las que no arriesgan.

Es decir, estos exámenes dejan fuera a los que no arriesgan
Suelen ser mujeres

Con estos datos.. Pues cada uno verá
Si no le importa, o si de hecho, lo prefiere,..

[#17 ElSev]

#15 pues igual está bien dejar fuera a los que no arriesgan. A veces es peor el inmovilismo.

Lo mismo que ahora se penaliza la memoria peor que la media, justo cuando tenemos más herramientas que compensan una peor memorización y encima los protocolos cambian constantemente y casi es mejor no anclarse en el pasado...

[#22 Yomisma123]

#17 Claro, puede que sea mejor.

La cosa es que conozcas y tengas toda la información.. Y luego con eso, ya decides.

[#28 abuelillo]

#15 #17 Por otro lado si lo que pretendes es filtrar a la gente en base al conocimiento de ciertas materias, me parece que no se deberia premiar el acertar de chiripa, porque si tienes que arriesgar con la respuesta es que realmente no conoces el tema.
Parece que en este caso lo que estan premiando es el saber hacer examenes, no el conocer la materia, que deberia ser lo principal.
Incluso se podria plantear de una forma completamente diferente, penalizar respuestas erroneas va en contra de la gente que se arriesga, ya que muchos veran rebajada su nota, por lo tanto los que arriesgan mas son tambien los mas penalizados, por alguna razon se estan olvidando de los que arriesgan y no aciertan.

[#23 --119742--]

#15 Está partiendo de la premisa de que las mujeres y los hombres son diferentes... En qué quedamos, ¿somos iguales, diferentes, o según nos interese para justificar el resultado de un estudio que busca un determinado resultado de antemano?

[#27 Yomisma123]

#23 Somos diferentes.
A nivel particular no sabes cómo es cada uno.

Y si quieres hacer políticas de igualdad, tienes que conocer las diferencias para adaptar las políticas.

[#3 Enésimo_strike]

Los exámenes tipo test oprimen a las mujeres.

[#5 Valverdenyo]

#3 es por eso de la test-osterona

_{ya me voy}

[#7 igorymi]

#3 otro reto para el ministerio de igualdad y sus locas seguidoras

[#18 futsuu]

#3 Cada vez está más difícil encontrar algo que no oprima a las mujeres.

[#4 --276728--]

La solución pasará por no penalizar los errores de las mujeres, como si lo viera, y sino algún puntito extra para compensar por ser mujer.

[#20 Mailios]

#4 Bueno, lo del puntito extra ya se he hecho en algunas pruebas de acceso a empleo públicas. Por ejemplo: www.antena3.com/noticias/economia/ayuntamiento-cheste-ofrece-mas-punto

[#26 Shinu]

#20 "El Ayuntamiento de Cheste ha creado una bolsa de trabajo de psicólogos/as, pedagogos/as donde en los méritos se valora con un punto el hecho de ser mujer en un colectivo (psicología, pedagogía) donde según datos censales de colegios profesionales el 80% es mujer", explicaba, para apuntar que las leyes de igualdad dicen que "las medidas de discriminación positiva se deben de aplicar para paliar aquellos sectores con escasa representación femenina".

O sea que el…   

[#8 Jec_Ridoi]

Un titular desastroso para las mujeres. Seguro que otro es posible...

[#12 g3_g3]

¿Quien se ha creído con poder para evaluar a las mujeres?

Las mujeres siempre tienen la razón y mas si se trata de un examen.

[#13 --11928--]

Y la solución es educar a mujeres seguras de sí mismas capaces de correr riesgos como pueda ser montar una empresa. Cambiar el examen solo será un parche.

[#25 --119742--]

#13 Uy calla. Que entonces empezarán con el "solo 3 de cada 7 pymes pertenece a mujeres", y obligarán a los hombres que abran una empresa a tener una mujer de copropietaria y coadministradora.
Te crees tú que el cambio va a implicar un esfuerzo por parte de ellas.

[#16 --665562--]

Y si lo que quieren es precisamente gente que se arriesgue?

Que persona conduce más rápido una con hijos o una sin hijos?

No lo se, pero si tengo que apostar seguramente la que no tenga hijos, y sera mejor para un puesto en un coche de carreras.

[#19 ﻞαʋιҽɾαẞ]

Malditos exámenes patriarcales.

[#24 squanchy]

Qué bueno. ¿Hay que dejarlas que respondan al tuntún que alguna más acertarán?

[#30 Enraged_Citizen]

Pues no sé, supongo que este estudio será mas serio, pero cuando estaba en el instituto, participamos en un estudio de la facultad de psicología sobre estos temas los resultados fueron similares, pero las conclusiones fueron semánticamente contrarios.
En vez de decir que la penalización perjudica a las mujeres, decían que la falta de penalización beneficia a los hombres.

- En test sin penalización se favorecía a los hombres porque se arriesgaban mas.
- En test con penalización débil (de restar 1 por cada tres fallos por ejemplo) las cosas se igualaban bastante, aunque seguían siendo ligeramente favorecidos los hombres
- En test con penalización fuerte (restar 1 por cada fallo, por ejemplo) las cosas ya eran estadísticamente iguales