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RTVE condenada a reincorporar a un trabajador en excedencia desde 1989 y además a abonarle su salario

RTVE condenada a reincorporar a un trabajador en excedencia desde 1989 y además a abonarle su salario

Trabajaba con contrato fijo en RTVE desde 1977 y en 1989 solicitó una excedencia voluntaria por 10 años. En 1999,dentro de plazo,el trabajador solicitó su reincorporación, pero RTVE se la denegó argumentando que no había vacantes. Desde entonces, el trabajador solicitó su reingreso anualmente en 20 ocasiones, todas denegadas por la misma razón. El trabajador demandó al considerar que su plaza no fue cubierta pero se realizaron contrataciones temporales, incluso algunas declaradas fraudulentas en procesos judiciales. El TSJM le ha dado la razón

| etiquetas: rtve , condena , trabajador , excedencia
Jubilación dorada que pagaremos todos con nuestros impuestos porque los sucesivos incompetentes, a los que también pagamos nosotros, no hicieron lo que debían.
No es magia, son tus impuestos
#2 Cuando la gente diga , que los impuestos es para pagar hospitales y carreteras, recordad esto por favor.

solicitando el pago de salarios pendientes desde 2019 y además una indemnización por daños de 170.075 euros,

me cago en la puta. Y gente joven con contratos basura, que se va al extranjero , compartiendo piso, etc
#3 O para protegernos colectivamente de desastres como la DANA, tampoco hay que olvidarlo.
#4 SI si ya hemos visto lo protegidos que estamos. Ha quedado bien claro
#5 no hay dinero que pueda solucionar que la persona al cargo de las emergencias no sepa ni que existen las alarmas, ni que su jefe esté dando un puesto de trabajo a golpe de polla
Ahí da igual la pasta, es algo insalvable (Bueno, si, no votando a imbeciles a los que se les ve a la legua)
#9 Muy buen dicho @Magog . Puedes decirle lo mismo a #4 @fralbin Que va diciendo que impuestos, que si desastres deDANA y tal?
#9 que bien! tengo una idea. Hagamos uso de nuestro Voto para volver a votar a los mismos. Ahora ya tienen experiencia y la próxima vez lo harán igual o peor.
#3 Haz como este hombre y denuncia los fraudes de contratación.
#3 "La sentencia 958/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, confirmó el derecho al trabajador a su reincorporación, aunque no acepto la retroactividad desde 1999, ya que el empleado no justificó su inacción previa."
#3 La ha solicitado, pero se la han denegado.

la indemnización que cubrirá desde mayo de 2019 hasta la reincorporación efectiva, no solo hasta marzo de 2020.

Así que cobrará los salarios entre mayo de 2019 y en cuanto lo incorporen, que sí, que va a ser una pasta, pero el tipo ha tenido que litigar cada año desde 1999 por algo por lo que no debería haber litigado.

El tipo no es un jeta, el "jeta" es RTVE que no solo no cumplió con sus obligaciones sino que ha tratado de evitarlas durante más de 20 años.
#0 te he modificado una errata en el cuerpo: vancantes -> vacantes
#14 conocí un trabajador de Hacienda que quiso montar una asesoría fiscal y contable (incompatible con su cargo), y lleva más de 10 años de excedencia. Supongo que es algo renovable el tiempo que haga falta.
#16 Puedo entender que quieras ir por tu cuenta y pidas un año o dos pero ¿qué tienes en mente para pedir de buenas a primeras 10 años?
#17 bueno, cuando montas una empresa, tardas años en ver si funcionará o no
#18 Que sí, que te puede pasar, pero que de buenas a primeras pidas 10 en vez de, yo qué sé, uno o dos renovables pues... se me hace raro. Que no digo que esté mal, digo que se me hace raro.
Aqui queda claro quien es el principal ganador del litigio
El bufete de abogados, menudo pastizal se van a llevar
10 años de excedencia! A su vuelta todo habría cambiado! :-O
#6 No acabo de entender cómo puedes pedir una excedencia de 10 años, con qué motivo. Es decir, entiendo la de unos meses, un año o así, pero ¿diez?
#11 igual decidió montar una empresa privada incompatible con sus funciones (bien por él), y si no salió bien, a los 10 años decidió volver.
#12 ¿Pero para eso pides diez años? ¿Te pueden conceder diez años?
#11 eso no tiene mayor importancia. Su convenio lo permite y lo usó. Posiblemente se fue a trabajar a otro lado, y no le fue bien.
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