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La sorprendente oferta de trabajo de un hostelero que busca un cocinero "que no se drogue"

La sorprendente oferta de trabajo de un hostelero que busca un cocinero "que no se drogue"

un restaurante así lo solicita en su última oferta de trabajo. La misma ha sido compartida por la cuenta de X (antes Twitter) Soy Camarero. "Cuando las ofertas de trabajo crees que no te van a sorprender, zas", señala en el tuit en el que ha compartido las demandas de este local de Talavera de la Reina. "¡Aviso urgente, en Jorge's buscamos cociner@ que no se drogue, sea mentalmente human@, no sea alcoholic@ y quiera trabajar! Lo que no sepa se le enseñará. Abstenerse personal que no cumpla los requisitos mínimos. Interesad@s enviar o llevar cu

| etiquetas: oferta , trabajo , hostelero , cocinero , droga , drogue , talavera
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Precisamente en la cocina es de los sectores donde más alcohólicos hay. Ya sin entrar en otras drogas.
#2 De "otras drogas" también andan servidos.
#2 yo por amigos cocineros y camareros, lo que mas abunda es la coca, pero por aguantar no por motivos lúdicos
Pues yo estaría descartado: para mí en la cocina el Pimentón de la Vera es pura droga.
Pues no lo tendrá fácil...
Cocinero borracho, cocainómano y divorciado es un perfil tremendamente común.
#6 6 dias de la semana, horario partido almuerzo cena, poca vida social y de ocio
Se busca un cocinero "que no se drogue" en jornadas de 17 horas de domingo a domingo, se paga según valía en B más propinas, prohibido llevar táper.
#9 pues donde vivo la empresa minera hace controles aleatorios cuando picas, les da igual que te hayas fumado un porro hace tres dias, vas a la calle. Trabajan 7 dias y descansa 5, imagina que hacen la gran mayoria el primer dia de descanso. 
Lo de "que quiera trabajar" es una redflag clásica.
Pues me parece un requisito muy razonable. Y me gustaría saber por qué no se hacen controles de drogas rutinarios a personas que están preparando o distribuyendo alimentos al público.
#5 En cocina no lo se, pero en industria aunque des positivo no suele pasar nada. Directamente las empresas no pueden vetar a estos trabajadores porque se quedan sin suficiente personal.

Ten en cuenta que puedes dar positivo días después de consumir por lo que el n° de positivos suele ser relativamente alto.
#8 Bueno, lo pueden acompañar de algún test para comprobar si la persona tiene sus funciones mentales alteradas o los reflejos disminuidos.
#8 Sin un accidente por medio ni pueden hacerte pruebas de ningún tipo sin tu autorización.
#15 No tendría problema con eso siempre que no se esperara a que fuera un accidente grave, sino cualquier incidente que apunte a falta de higiene o similar.
#5 creo que es ilegal hacer control de drogas o alcohol a tus empleados.
#9 Yo digo que debería hacerlos el Estado.
#11 contando que los políticos le dan al tema bastante, lo dudo :troll:
#23 trabajo de riesgo, pero lo mismo le hacen la prueba al que esta dentro mina que al de la oficina, a los jefes no porque entran por otra puerta. la politica de la empresa es cero accidentes, y buscan la prevencion mas que el daño, y cuando te cortas o doblas un tobillo te dicen que te vayas pa casa, que digas que te lo hicistes fuera y te dan unos dias de vacaciones.
igual el convenio de mineria es diferente, que para eso tienen comprado a los sindicatos.
la verdad que es un trabajo peligroso, donde esta en juego la vida de mucha gente, me parece bien la prevencion, el problema es que no es justo el que bebe alcohol con el que fuma porros
#9 y la prueba del mechero? :troll: Acercar el mechero al aliento del trabajador y ver si sale una bola de fuego
#5 Porque atenta la intimidad. Si empezamos así acabamos controlando también quien trabaja con antidepresivos encima.
#5 y a medicos, politicos, bomberos, fuerzas de seguridad, curas, maestros, a todos los trabajadores menos a los artistas
#17 bueno en algunos aristas es una herramienta de trabajo :troll:
#5 si te fumas un porro en tu día de descanso, puedes dar positivo en esos controles, y no seria justo
#5

Porque deberían ser extensivos a sanitarios, educadores, seguridad, obreros....

Si miramos en casi todos los oficios pueden salir muy caras las negligencias.
""¡Aviso urgente, en Jorge's buscamos cociner@ que no se drogue, sea mentalmente human@, no sea alcoholic@ y quiera trabajar! "

pues me da a entender que las condiciones de trabajo de un cocinero son tan malas que solo gente con el perfil de arriba las hacen
Yo lo veo discriminación contra el colectivo que bebe y otra con el que se droja.
He aquí, amigos, cómo hacer un "artículo periodístico" con la sólida base de un pantallazo sacado de un tweet.
La sorpresa sería que lo encontrara.
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