El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...
|
etiquetas: justicia , despido , empleados , relaciones , sexuales , trabajo 
Votada en consecuencia.
Ahora, hay que ser un poco mononeuronal para exponerse a perder todos los ingresos familiares (es un matrimonio)
Él, le estaba dando un repaso a ella porque era el de mantenimiento y ella limpiaba todo lo que ensuciaban porque trabajaba en la limpieza.
Ese juez no se entera.
Abandonar antes la jornada de trabajo o los retrasos también serían una falta que en caso de ser reiteradas serían también motivo de despido en lugar de suspensión.
La mayor putada de este asunto es que les despiden a ambos, por lo que pasan de dos sueldos a cero sueldos. Espero que ella tenga suficiente cotizado para el paro.
El tema es que les han revisado los fichajes a raíz de este asunto. Si hubieran tenido antes una sanción disciplinaria estaría más claro el asunto, a nivel de que directamente no se plantean recurrir el despido porque saben que están perdiendo el tiempo.