#12 además, se ceden temporalmente hasta que el juicio tenga lugar, por lo que la cesión no es permanente hasta la finalización del juicio (si salen condenados) y eso impide hacer modificaciones que podrían darle más utilidad
#18 Sin duda, no hay aún inspector de trabajo que se atreva a sancionar la acción, sabiendo que es la hija del rey la protagonista en esto.
Lo cual me parece un muy mal ejemplo, sabiendo que el abuelo mandó a (casi) todos los españoles, particulares y autoridades que "guarden y hagan guardar" la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, hará ya 30 años.
La seguridad del "trabajador" en absoluto está garantizada en este caso aunque probablemente esta actividad no esté considerada un trabajo en sí mismo, al menos en el caso de la infanta, sino más bien un espectáculo.
Actualmente hay soluciones más que probadas, no sólo que garanticen la seguridad de la persona que realiza el trabajo, sino además que permitan realizar el trabajo más rápido y de manera más eficiente.
Entr an ganas de informar de este hecho a las autoridades encargadas de cumplir la legislación española.
#4 y tan caro es ponerles un localizador y algo que haga beep beep todo el rato durante un par de dias, al final si no tiene armamento hay espacio para ponerle algo que permita su localizacion facil
Crees necesario cobrar entonces lo mismo que un policía, que cada día se juega la vida apaleando greñas y participando en operaciones de tráfico de drogas?
#22 Si, El Aire y Tierra hacer IOI (Ingeniería de Organización Industrial) , pero la Armada prefirió que sus oficiales (marinos e Infantería de Mariana) Fuesen Ingenieros Industriales de especialidad mecánica.
#170#223, creo que la confusión viene de aquí, los dos primeros párrafos hablo del INVIED y digo lo mismo que dicen en clases pasivas. De hecho yo lo he sufrido.
En las ultimas dos lineas hablo de OMP. y es donde digo que no cotiza.
"Compensación Económica. Efectos fiscales
El Instituto remite a la Agencia Tributaria información sobre los pagos realizados.
La Agencia Tributaria viene considerando que las cantidades abonadas formarán parte de la Base Imponible del interesado en su declaración del IRPF. Con carácter general, el Instituto no efectúa retención alguna debido a que el importe anual que se abona por este concepto no obliga a retención. Los certificados anuales de retenciones se pueden descargar desde el Portal Personal del Ministerio de Defensa."
Informate bien, no te hacen retención pero si cotizas en IRPF.
#224 ¿La parte OMP no cotiza o tienen retención 0 y luego si entra en el calculo de sueldo recibido para hacer la declaración?
¿Cuando pediste que te descontaran lo recibido por trabajos en el extranjero también te descontaron lo recibido por OMP?
#16 a lo mejor existe un término medio entre que la defensa no haga falta y que haya que ser punteros a nivel mundial en ese campo, con el esfuerzo que eso conlleva.
Si bien es cierto que los avances tecnológicos en defensa (como en cualquier disciplina) benefician colateralmente a otras industrias, a lo mejor hay otras prioridades. Recordemos que vivimos en un país que ni siquiera es capaz de garantizar bienes fundamentales a sus ciudadanos como la vivienda.
#54#49#45#43 "Los ingenieros me han dicho que un campo de fuerza es más que suficiente para proteger ese pequeño conducto de ventilación del que me hablaron. Seguro que no va a haber ningún problema". Twitter de Darth Vader
#11#12#16#17#22 veréis las risas cuando estos mamotretos jurásicos se vayan a pique junto a cuatrocientos operarios con cuatro torpeditos que les lancen desde unos drones de Aliexpress de doscientos euros.
#115 Ignoro el porcentaje de militares que se declaran monárquicos, pero cabe suponer que es mayoritario.
En efecto, la tropa no permanente al alcanzar los 45 años adquiere la condición de Reservista de Especial Disponibilidad (por cierto, es incorrecto que deba superar pruebas físicas algunas; no es uno de los requisitos). Entonces empiezan a cobrar una pensión de 600 y pico euros, que además es compatible con cualquier trabajo en la empresa privada. Sé que suena a derroche, pero me parece justo que el Estado no los abandone después de haberse servido de su juventud. El problema de tener a toda la tropa con contrato indefinido es el siguiente: imagínate a ese Cabo ametrallador de 50 años subiendo a la carrera por una empinada montaña en Afganistán, con su ametralladora, su munición, su chaleco antifragmentos, su mochila, su portaequipo de combate... Simplemente no puede, y si no puede alcanzar una posición ventajosa para cubrir con la ametralladora a sus compañeros fusileros, el resultado es que los matan a todos, al Cabo y a los fusileros.
Claro que se puede emplear a los soldados más veteranos en labores logísticas o administrativas, y se intenta, pero es que no hay tantos puestos de ese tipo como veteranos. Por eso hay que darles salida y dejar plazas para personal joven.
Llevan mucho tiempo generales y ministros dándole vueltas al problema y aún no se ha encontrado una solución que satisfaga a todos.
A la pregunta de los ascensos de la oficialidad ya te ha respondido #170. Yo incluso ese primer ascenso (de Teniente a Capitán) veo mal que sea por antigüedad. Si por mí fuera debería ser por concurso-oposición.
Lo de reservar un porcentaje para ingreso o ascenso de mujeres me parece simplemente una monstruosidad, algo injusto y descabellado.
El ejército ayuda a la sociedad todo lo que puede y le dejan. Si no lo hace más es porque los gobernantes no lo consideran necesario o porque carece de la capacidad para ello. A mí me gustaría que fuéramos más visibles y conocidos, pero no depende de mí. Te animo a que te informes para el próximo Día de las Fuerzas Armadas si tienes algún cuartel cercano que haga Jornada de Puertas Abiertas o presente alguna exposición en lugares públicos y vayas a conocernos. No nos comemos a nadie.
#14 meloazul 
