El responsable de la explotación maderera de Lleida, sin embargo, defendió su inocencia al mismo periódico, asegurando que la tala de aquellos árboles centenarios se había debido a un “error”, puesto que sus empleados y subcontratistas no habían entendido las instrucciones que este les había dado
Cómo de mal se explicaría para que ninguno lo entendiera.
#1 No solo son gente de bien, son españoles de bien y un venezolano bolivariano que ha visto la luz y ahora se opone a Maduro. Lo mejor del viejo y del nuevo continente!
#11 El otro dia hablando con un compañero de trabajo en la comida de Navidad me decia que el que las empresas esten reduciendo o quitando el teletrabajo es una putada para los que se han ido de Madrid de vuelta a sus lugares de origen u otras ciudades con teletrabajo como en mi empresa, porque me decia que imaginate que muchos se han comprado una vivienda y tienen una hipoteca en ese sitio y ahora por cualquier cosa pierden el trabajo este y que coño hacen? de vuelta a Madrid con la hipoteca en una ciudad a tomar por culo de Madrid?
Esto del teletrabajo les tiene que reventar a las empresas de una puta vez, que somos de los paises de europa con menor teletrabajo... habra que ir a Europa a que pongan normativas de teletrabajo porque hay una desigualdad bestial entre el centro y norte de europa en cuanto a teletrabajo y España...
en mi empresa han pasado de permitir max. 1 día de teletrabajo en IT a ni preguntarnos cuando vamos a la oficina.
yo estoy yendo una media de 1 o 2 mañanas, y ya pesado se me hace
he recibido ofertas que he rechazado sin preguntar por el dinero, tan solo oir "no hay teletrabajo" y desearles suerte
no se si soy talento, seguramente no, pero lo que tengo clarisimo que ahora mismo el teletrabajo me supone un porcentaje muy importante de la decision sobre un trabajo, casi hasta el punto de preferir ganar menos a cambio de mas teletrabajo....
#2 los mediocres muchas veces somos los que nos adaptamos a la situación que nos conviene.
Yo por ejemplo hoy aún no he encendido el PC y me acabo de despertar. Tenía unas tareas para hacer hasta el viernes y las acabé el martes. Mañana acabo y empiezo vacaciones. Podría pedir más tareas pero para qué si me van a pagar igual? Yo he cumplido, ellos contentos, y yo en cierto modo ya estoy de vacaciones (aunque pendiente del correo por si llega algo).
Vaya, resulta que si empeoras las condiciones laborales solo se quedan los mediocres ¡sorpresa! Ahora supongo que les tocará llorar por no encontrar gente con talento.
#21 Para RRHH los empleados son números, son intercambiables. Antes se llamaban 'departamento de personal'. Ahora son 'recursos humanos'. No son ni personas, son recursos.
#4 De está negociando el convenio de consultas y van a subir un porcentaje ridículo después de un paripé de concentraciones y gracias a la absorción nuestro sueldo subira 0%.
En Bizkaia el convenio de oficinas y despachos está paralizado, pero buscando el apoyo de la gente: labur.eus/ooydd25
Solo conseguimos buenas condiciones donde estamos organizados y luchamos, como bien dices.
es un omnívoro oportunista y más flexible en su dieta de lo que se suponía anteriormente.
Lo primero no es nada extraño, de hecho es muy común en ungulados, roedores y primates herbívoros. Lo verdaderamente noticioso es la "flexibilidad": el 42% [de las interacciones] implicó la caza activa de estos pequeños roedores por parte de las ardillas terrestres.
Parece que le han cogido gusto a la carne. Cómo culparlas...
#8#9 No estamos en los 90s. Hay miles de posibles usos. Desde los obvios como tener la posibilidad de mandar un enjambre de drones a cualquier lugar del planeta. Y que te puedan confirmar que todos los objetivos han sido aniquilados.
Cómo de mal se explicaría para que ninguno lo entendiera.
Esto del teletrabajo les tiene que reventar a las empresas de una puta vez, que somos de los paises de europa con menor teletrabajo... habra que ir a Europa a que pongan normativas de teletrabajo porque hay una desigualdad bestial entre el centro y norte de europa en cuanto a teletrabajo y España...
yo estoy yendo una media de 1 o 2 mañanas, y ya pesado se me hace
he recibido ofertas que he rechazado sin preguntar por el dinero, tan solo oir "no hay teletrabajo" y desearles suerte
no se si soy talento, seguramente no, pero lo que tengo clarisimo que ahora mismo el teletrabajo me supone un porcentaje muy importante de la decision sobre un trabajo, casi hasta el punto de preferir ganar menos a cambio de mas teletrabajo....
Yo por ejemplo hoy aún no he encendido el PC y me acabo de despertar. Tenía unas tareas para hacer hasta el viernes y las acabé el martes. Mañana acabo y empiezo vacaciones. Podría pedir más tareas pero para qué si me van a pagar igual? Yo he cumplido, ellos contentos, y yo en cierto modo ya estoy de vacaciones (aunque pendiente del correo por si llega algo).
Relacionada: www.meneame.net/story/https-www-genbeta-com-fondo-empresas-quejan-falt
Lo que piensan los muy ineptos es que ese % será aleatorio. No tio, se va el que puede, no el que quiere. Porque todos quieren.
En Bizkaia el convenio de oficinas y despachos está paralizado, pero buscando el apoyo de la gente: labur.eus/ooydd25
Solo conseguimos buenas condiciones donde estamos organizados y luchamos, como bien dices.
Lo primero no es nada extraño, de hecho es muy común en ungulados, roedores y primates herbívoros. Lo verdaderamente noticioso es la "flexibilidad": el 42% [de las interacciones] implicó la caza activa de estos pequeños roedores por parte de las ardillas terrestres.
Parece que le han cogido gusto a la carne. Cómo culparlas...