#73 Esa la he leído, pero como he dicho realmente no aclara nada, ni sobre el tipo de contenido, ni sobre los cargos que aplican en este caso y otros no. Tardas menos en leer mi comentario que en pega eso sin venir a cuento... te invito a leerlo.
#71 No digo que sea imposible un trato de favor, no me extrañaría que simplemente sea un tema de tener mejores abogados, o que simplemente sea que le aplican lo que han podido jurídicamente.
Normalmente esa sentencias están justificadas, y al leerlas no sorprende que tengan condenas diferentes. Es como cuando hacen comparaciones interesadas entre Alves y Hasel, te podrán parecer mejor o peor las diferencias, pero jurídicamente no hay mucho analizar, ni hay mayor polémica.
Simplemente quedarse con lo que dice la prensa suele ser erróneo. Por ejemplo, sobre lo que dice ( #27, cc #28 ) tener en cuenta que por ejemplo en otra noticia la policía de delitos informáticos comentaba que la mayoría de archivos de pornografía infantil (hablando en general de cualquier caso) eran principalmente archivos colgados por los propios padres o crios en redes sociales, es decir, basicamente imágenes no pornográficas, y no explícitas.
Tampoco digo que sea este el caso, pero incluso la ley considera que la representación en un dibujo de un menor manteniendo relaciones sexuales es pornografía infantil, en su momento se hizo algún comentario de que no se dedicarían a perseguir cosas mangas eróticos, pero legalmente encajan en esa figura.
Esta noticia no puedo leerla, y otra que dicen tampoco aclara mucho. Solo digo que habría que entrar a ver los detalles jurídicos. Y también suelo apelar al sensacionalismo de los medios, si los medios pudieran sacar sangre con el contenido de los videos encontrados lo harían, es como cuando se habla en una noticia de brutal paliza pero no se describen lesiones de ningún tipo. De hecho, dos noticias que mencionas hablan de desnudos y actos explícitos.
#71 No se si recordarás que hace ya bastantes años, se cargaron al hijo de puta que violaba ancianas por el norte de España, las robaba y después las mataba, pues el individuo en cuestión estaba en aislamiento porque los presos comunes sabían quien era y se la tenían jurada, pues parece ser que el hijo de puta amenazó a quien no debía, a sus carceleros, con hacerle lo mismo a sus madres y abuelas, creo recordar que le quedaba menos de una semana cuando estaba en su hora de patio en soledad, le obsequiaron con un millón de puñaladas, unos presos que por lo visto eran gente sin nada que perder. La verdad es que el trullo en España está enfocado a la reinserción, pero es cierto que muchos, no se el tanto % de cuantos, no están interesados en ello y gente como esta deberían de tener la prisión revisable, si no estás reinsertado en la sociedad, pues que se siga pudriendo en el trullo.
#54 Para crecer con la maceta parece que bastara, lo de los líquidos lo estoy probando (meh, plantar es legal en pequeñas cantidades así que ya ves tú disimular) pero para la floración, porque siempre me sale poquito y luego ves cada foto de planta a reventar de cogollos que me quedo como, ¿pero y eso cómo se hace?
"El patrimonio de la extensa familia barcelonesa Gallardo tiene una arquitectura compleja que ha cambiado de forma y fondo con los años. En manos de la tercera generación familiar, Almirall, su histórica farmacéutica, experimenta un giro hacia la dermatología clínica, mientras Vithas, su joven grupo hospitalario, está en fase expansiva, con dos nuevos hospitales en Barcelona y Valencia.
Los orígenes de Almirall se remontan a 1943, cuando Antonio Gallardo Carrera fundó en Barcelona el laboratorio, en colaboración con el farmacéutico Víctor Almirall Rius. Pero ha sido en los últimos 25 años cuando sus dos hijos lo han convertido en uno de los mayores laboratorios farmacéuticos de capital español.
Los hermanos Antonio y Jorge controlan sus empresas patrimoniales desde un edificio de su propiedad en la Vía Augusta de Barcelona y desde un piso de Madrid, donde ubican Grupo Corporativo Landon SL, su matriz inversora. En 2012 buscaron acomodo a sus ahorros en la sanidad privada, compraron a Adeslas sus hospitales y crearon, junto a la Caixa (20%), la firma Goodgrower, que explota bajo la marca Vithas el segundo grupo hospitalario privado más grande del Estado tras Quirón. Tienen 19 hospitales (dos más en construcción) y 31 centros médicos, con 1.872 camas.
Sercotel, un gigante de reservas hoteleras con 110 hoteles y 10.000 habitaciones, es otra de sus joyas. En 2019 cerraron sus sicav, que en ese momento acumulaban 500 millones de euros. Las sociedades han pasado a llamarse Hera Inversiones Iberia SA, Dagda Cartera Iberia SA y Deva Cartera de Inversiones SA.
Los hermanos son, por otro lado, los principales beneficiados conocidos por la amnistía fiscal
#295 que casualidad que justo en esa noticia hablan de lo mismo que yo conocía... que en días puntuales, feria carnavales semana santa etc... llegaba al 30%, por cierto lo que has citado anteriormente son datos mensuales, osease medias, así que perfectamente pueden existir días donde se llegue a un 30% sin que sea una cosa descabellada, ( matemáticamente también podría existir un 100% pero un 30% no es nada que se salga de una estadística que la media sale un 15%)
de todos modos, dejando de lado lo anecdótico del 30%, me gustaría preguntarte si te parece algo normal indices del 15% de absentismo en una fábrica? (son 240 personas que no van a trabajar)
#293 pues mira que esta claro en el 3º párrafo del primer link:
Además, estas mismas fuentes sostienen que desde que la planta inició sus actividades, a principios de los años 80, este índice ha ido subiendo, ejercicio tras ejercicio, hasta alcanzar los niveles actuales, y en ningún caso ha bajado. Asimismo, también reconocen que "puede ser que en algunos departamentos, en momentos puntuales, el absentismo laboral superara el 30 por ciento", aunque no entraron en detalles sobre el tipo de absentismo del que se trata ni facilitaron más detalles al respecto.
Aquí puedes leer lo del absentismo ( ojo he buscado en Google delphi absentismo, y en la primera, no hay que buscar mucho, como comprenderás no te voy a dar nombre y apellidos de los que conozco que trabajaban allí), triplicaba al del sector y además dicen que en momento puntuales el absentismo llegaba al 30% adivina cuando eran esos momento puntuales... quizás exagere con lo de la mitad de la plantilla, era una forma de hablar, sólo era el 30% vaya... me he equivocado... un 30% que todo el mundo sabe que es la cosa más normal del mundo en una fábrica con 1600 empleados...
#29 Es un troll vergonzoso. Ni merece la pena discutir con el. Ya lonha intentado medio meneame y no deja de hacer el ridiculom mejor bloquearlo y fuera.
Gracias por el informe. No lo conocia. Me lo guardo para una de estas tardes.
Ojala la gente se informase un minimo o, por lo menos, tuviese respeto antes de soltar su diarrea mental.
#42 colipan 
