#35 "Ya están los típicos mirando el dedo en vez de la luna. Que sí, que no se quién lo haría en 1h, otro en 1 min, que si vaya webs chorras ... y la mayoría serían incapaces de motivarse tanto como ha hecho esta señora para aprender algo nuevo y hacer algo creativo y curioso. Pero nada, seguid echandole mierda."
¿En serio? ¿Me dices enserio que no te has dado cuenta ni de uno solo de los errores del periodista?
No echamos mierda sobre ella. Echamos mierda sobre el periodismo sensacionalista. Lo que ella ha hecho es muy loable. El problema es la incultura de creer que el mérito está en haberlo conseguido. No, ese reto lo conseguía cualquier informático con los ojos cerrados. El mérito está en la idea y en la propuesta educativa.
Esto es como si derrepente alguien abre una página para proclamar las virtudes de la vida sana, y al periodista de turno le da por decir que rompe con los paradigmas médicos establecidos.
Pues no, la iniciativa es muy loable pero la forma de redactar la noticia comete un error detrás de otro.
#130 Es muy sencillo, en un mundo globalizado lo que importa es hablar primero inglés. El catalán, gallego, bable o euskera para mi no tienen cabida, pues ya hay una lengua que entienden todos los Españoles e hispanohablantes que no son Españoles. Más de 500 millones de personas. Por orden de preferencia prefiero que desaparezca el bable, luego el catalán, luego el euskera y luego el gallego. Y ojalá algún día la formación en inglés sea tan buena que la población en su conjunto de España pueda comenzar a dejar de hablar en Castellano para hacerlo en inglés. Lo único que se consigue con esas lenguas minoritarias es que haya mucha gente que no las entienda. Y que la información llegue a menos sitios al estar localizada dicha información en un idioma minoritario.
Es muy sencillo y los datos no engañan.
Catalan: 11,5 millones de personas.
Español: 500 millones de personas.
Por tanto habrán unos 488,5 millones de personas hispanohablantes que o no entenderán el catalán o les costaría un doble esfuerzo entenderlo. No hablemos ya de ingleses o chinos, que por seguro el 99,9% desconocerá que o como es el catalán.
Entre Español, inglés y Chino serían unos 2.300 millones de personas que les costará más entender algo en catalán que en inglés. 500 millones de Hispanohablantes repartidos por el mundo, 508 millones de personas que hablan inglés y 1.300 millones de personas que hablan chino te dan la suma.
Entendiendo esto. Es fácil llegar a la conclusión de que el catalán en el mundo es como una pequeña estrella en el universo de los idiomas. Es inútil de todas todas.
#32 ¿Vuelves al mundo de si estás en contra de B, significa que estás a favor de A?
Es decir, ¿si te recomiendo que no revientes un tweet de Intereconomía, te estoy diciendo que no te expreses?
¿Si te digo que no entres en un mitín a protestar, te estoy diciendo que no puedes quedarte en la calle a hacerlo o montar un mitín para decir justamente lo contrario?
Trabaja los silogismo, please.
Mi papel de abogado del diablo ha terminado. Haced (evidentemente) lo que queráis.
#73 y #75 A ver no me refiero a quitar el paro el 100% pero si bajar el paro a niveles del 15% mas o menos... y esta claro que esto no sería de un día para otro. Hay gente que tiene ideas para poder emprender, pero no facilidades. El trabajo no cualificado siempre existirá, pero de todas formas... a ver si ahora todo el que está en el paro es el que se dedicó a la construcción en su día, que hay muchísima gente cualificada y con buenas ideas en el paro, pero montar una empresa en España es una odisea y todo son trabas tanto por la administración como por las grandes empresas a las que puedas hacerle la competencia.
#54 Pero la falta de clientes en si de las empresas es porque la gente no tiene trabajo y con ello apenas tiene dinero para gastar, si la gente trabajase y tuviese una medio seguridad de poder encontrar trabajo a corto/medio plazo en caso de despido, creo que gastarían mas, por lo cual habría mas clientes.
#52 Pero lo que digo es que hay habilidades que no se pueden reflejar en un CV (Aspecto, Amabilidad, Capacidad Espacial,...) y que normalmente se juzgan en la entrevista personal.
Y en cada trabajo hay un punto en el que esas "Soft skills" que se llaman importan mucho mas que una ligera diferencia entre CVs.
Dudo que si ponen un CV de una tia con Ph.D. en Stanford y un tio sin la ESO fueran a contratar al tio por ser hombre. Todo el mundo contrataria el CV del que tenga Ph.D. para un asistente de laboratorio universitario.
Esta gente, necesariamente ha puesto curriculos muy similares... dos personas con Ph.D. en la misma cosa y meritos ligeramente diferentes. Tienen forzosamente que ser lo suficientemente competentes los dos como para que se pueda plantear la duda entre a cual contratar.... y lo que puede pasar es que esa diferencia de meritos academicos no sea lo suficiente grande para superar la (importancia de las "Soft skill" que buscas) * (Diferencia estadistica de la "Soft skill" segun genero).
En ese caso, sin esas entrevistas personales, la mejor politica (y la unica) que el que contrata puede tomar es la contratar
Entonces no es sexismo, preferencia de un sexo frente a otro sin motivos, o basado en motivos erroneos. Si no que es la eleccion mas racional, que es lo que nuestro subcosciente suele hacer.
En un ejemplo concreto, para que se entienda mejor.
Pongamos un profesor nuevo en el instituto (todavia no conoce a nadie) y antes de empezar el curso de 2º ESO, busca un "Teaching Assistan" de entre los de su curso.... y todos estan de vacaciones, asi que como CV solo tiene sus notas de 1º ESO.
Al final reduce los candidatos a:
Maria - 9.2 en su asignatura
Pedro - 9.6 en su asignatura
Si nuestro profesor fuera de fisica, podria tener los siguentes criterios de contratacion:
Conocimento sobre la materia (Hard skill) - 0.95
Caligrafia/Paciencia/Etc.. (Soft skill) - 0.05
Pero si nuestro profesor fuera de lengua, podria tener los siguientes criterios:
Conocimento sobre la materia (Hard skill) - 0.8
Caligrafia/Paciencia/Etc.. (Soft skill) - 0.2
Y ambos, que han sido profesores de la ESO durante mucho tiempo saben que:
El de fisica debe sin duda, contratar a Pedro... sin embargo, al de lengua es muy probable que le compensa arriesgarse y coger a Maria, aunque esta tenga menos nota.
En ninguno de los dos casos, la decision es sexista... si no que se basa en un dato del que no tiene informacion pero que tiene una diferencia clara de valores dependiendo del sexo (es decir la diferencia probabilidades de buena caligrafia condicionada con el sexo es significativa).
#73 Deformar lo que dice alguien hasta lo gotesco para criticarlo es una muestra de sectarismo e incapacidad de razonar. Cuidar de lo que hacen los hijos no es ponerles un GPS. Hace no tantos años los padres solían cuidar de sus hijos y había GPS: se preocupaban de darles consejos sobre lo que debían hacer, advertirles de peligros, estar más o menos informados de lo que hacían… Hoy vemos a chavales de 16 pillándose la cogorza en el botellón porque sus padres les han dado 50 euros para que desaparezcan de casa y les dejen en paz, o porque se someten a todo lo que dice el hijo como si este fuera el rey de la casa. No hay que extrañarse de que haya problemas como este, de que el nivel educativo sea pésimo, y otras cosas. Evidentemente, los que hicieron negocio con la fiesta tienen su responsabilidad, el ayuntamiento tiene su responsabilidad, pero la sociedad en conjunto también por haber criado una generación para la cual el máximo horizonte de realización vital es emborracharse en manada, cuanto antes mejor. Si alguien no ve que este es un estilo de vida patético es que vive sumergido en él.
La verdad, yo no sé a qué viene tanto escándalo con el «Madrid Arena». Todos sabemos que cada fin de semana hay fiestas llenas de gente apiñada. Algo así iba a suceder, es lógica pura. Como es lógico que muera gente los fines de semana en las carreteras, si algunos vuelven a casa a las 8 de la mañana después de empaparse en alcohol y metiéndole al acelerador para presumir de chonis, es por pura estadística que alguno se la va a pegar. ¿Ha protestado alguna vez alguien por ser usuario de una fiesta donde estaban todos apretujados y sin condiciones de seguridad? Yo nunca lo he visto. Lo que pasa es que el «Spanish way of life» no nos gusta cuando sale su lado negativo, pero es consecuencia de lo mismo que consideramos su lado «positivo» (escrito con comillas, obsérvese).
#50 muchas gracias, tampoco debía ser gracioso, es una realidad palpable, depende de en que sectores solo se pillan desempleados, ya que directamente el estado paga un 25% de su sueldo anual al sacarlos del paro, para al año(o antes) volverlos a echar.
#83 Lo digo por la persecución que tuvo KMFDM después de los Columbine, parece que eso de atar cabos les encanta. #85 Bájate de la moto profesorcito, que estoy bastante curtido como para que me digas qué hacer.
#54 Y no digo que no tengas razón (creo que en parte la tienes), pero según dices, sería cierto eso de que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades ¿no?
Pienso que tienes razón, pero que los que hacen ese tipo de gilipolleces de querer el aeropuerto y la estación de AVE a la puerta, además de personas poco coherentes, no son tantos como nos quieren hacer creer.
Y hemos vivido dentro de las posiblidades que ha dado el sistema, el problema ha sido que a mitad del partido han cambiado las reglas.
#56 Crear empleo no, pero crear las condiciones para favorecer su creación si que está en sus manos, siempre lo ha estado en buena parte.
se me han saltado las lágrimas 
consumo-inc.es/guiaCons/como/denRecla.htm