Si una mujer decide ser madre, tendrá y criará a sus hijos justo en la etapa laboral en la que la competencia, con hombres y con mujeres, es más dura: en los primeros años de esa vida laboral. Por tanto no podrá "escalar" en su trabajo en el mejor momento de la vida para hacerlo. Por eso es de justicia que exista el salario maternal, es decir, que toda mujer que realiza la mayor contribución que puede realizar cualquier persona, no sólo a la civilización occidental sino al erario público, es decir, tener hijos, sea recompensada con un salario.
|
etiquetas: salario , mujer , madres 
