El Ministerio de Trabajo se ha abierto a retrasar la reducción de jornada: que la jornada máxima de trabajo pase de 40 a 38 horas y media en 2025 (frente al 2024 comprometido en el pacto de gobierno) y que se alcancen las 37 horas y media a partir de 31 de diciembre de 2025. “Es decir, en 2026”, ha explicado Maricruz Vicente, secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO.
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