Un estudio de Sodexho Pass nos confirma lo que ya sabíamos, que los trabajadores formados y que participan en formación continua son los que más están motivados. ¿Cómo es que las empresas parece que no están interesadas en este elemento tan importante, incluso cuando hay recursos disponibles para ayudar a financiarlo, cuando los trabajadores españoles tanto lo necesitan y cuando la evidencia de los beneficios de la formación es tan impactante?
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