El Supremo ha rechazado revisar la demanda de un empleado de la cadena DIA en Mallén que fue despedido tras sisar una chocolatina para comérsela durante su turno.El representante del trabajador interpuso un recurso para solicitar unificación de doctrina ya que en una resolución anterior se había declarado la improcedencia del despido de una trabajadora de Carrefour que se comió 3 productos de bollería para comprobar su calidad.El supremo entiende que son casos diferentes que no evidencian en forma alguna discrepancia de doctrina jurisprudencial
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