Este cambio en el personal que propone supondría, en la práctica, que los profesionales dejasen de tener una plaza fija en un servicio u hospital. “Podrían ganar más porque hay una evaluación del desempeño pero evidentemente estarían más sometidos a la movilidad y necesidades que surjan en el Sistema. Su apuesta por un sistema formado exclusivamente por personal laboral se basa en que, hasta ahora “el Sistema Sanitario ha estado centrado en torno al médico, cuando lo que necesita el siglo XXI es un sistema centrado en el paciente”.
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