La solución a la crisis económica pasa por la implantación de un sistema de cogestión en las empresas que permita a los trabajadores participar en la toma de decisiones, según la Fundación 1º de mayo, vinculada al sindicato CCOO. Ignacio Muro propone como ejemplo el conocido como "modelo alemán", basado en la cogestión y la participación de los empleados en los órganos de gobierno de las compañías, que, a su juicio, ha permitido que Alemania sea "el primer país exportador del mundo" y mantener "altos salarios y amplios derechos sociales".
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