A finales del pasado mes de febrero se publicaron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días que se llevó a cabo de junio a diciembre de 2022 en Reino Unido. En la prueba participaron 61 compañías y los resultados fueron tan positivos que 56 firmas decidieron prolongar esta reducción de la jornada tras la conclusión del experimento. De estas 56, 18 lo han adoptado de forma permanente. Algunos de los beneficios de la semana laboral de cuatro días son el aumento de los ingresos de las empresas, una mayor competitividad, etc.
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