El Banco Santander y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo para la homologación de las condiciones laborales de la plantilla de la entidad, la de Popular y Pastor, que establece medidas para que los trabajadores puedan "desconectar" fuera del horario de trabajo: los asalariados no estarán obligados a contestar llamadas, mensajes y correos relacionados con su trabajo fuera de su horario.
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