Cuando se habla de la introducción de las redes sociales en el entorno laboral, a muchos directores se les tuerce el gesto. Temen que sus empleados inviertan demasiado tiempo en estos canales y que terminen descuidando sus tareas. Sin embargo, esta opinión no está tan generalizada como a priori pudiera parecer en las cúpulas de las empresas.
|
etiquetas: marketing , redes sociales , productividad 
