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La precarización del directivo obrero

“Tenía un buen cargo, hacía cosas que me interesaban y en la empresa decían que cuidaban el talento. Mi jornada laboral era mucho mayor que una normal, pero no me importaba porque trabajaba en lo que quería. Hasta que te das cuenta de que eres prescindible. Les das completamente igual”. Lo que afirma un ex directivo de una empresa multinacional es parte de una situación

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