El 52% de los empleados considera que los directivos de su empresa no están lo suficientemente cualificados para el puesto que ocupan,según un estudio sobre la opinión que los trabajadores tienen de sus propios jefes en cuanto a gestión del talento elaborado por Randstad. La mitad de los trabajadores(49%)con la experiencia suficiente para convertirse en jefes no quieren hacerlo.En concreto,el 50% de los trabajadores mayores de 45 años dirían 'no' a la posibilidad de convertirse en directivos. La principal causa para esta respuesta es el stress.
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