Mano de obra precaria y muy barata. Es la esencia de los llamados minijobs o miniempleos, un concepto importado de Alemania y que la patronal CEOE ha sacado a relucir esta semana. Santos Ruesga alerta sobre el "efecto desplazamiento" que podrían tener los miniempleos. Los contratos temporales o parciales actuales, con salarios de 600 u 800 euros, se sustituirían por minijobs de 400 euros. "A corto plazo, en ningún caso crearía puestos de trabajo netos. Unos trabajadores serían sustituidos por otros en la cola del paro", señala.
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