Hace una semana, te contábamos que Microsoft y LinkedIn se habían propuesto facilitar el acceso a la formación en habilidades digitales a 25 millones de personas de todo el mundo de aquí a finales de este año para aumentar su empleabilidad, y que pudieran enfrentar mejor la incipiente crisis económica post-coronavirus. Pero faltaba tener claro cómo iba a concretarse este proyecto en nuestro país.
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