Ingenieros en Alemania, diseñadores en el Reino Unido, traductores en Suiza o comerciales en Suecia. Son solo algunas de las 2.091.209 vacantes recogidas en European Employment Service (EURES), el portal europeo de movilidad laboral. Y, al menos sobre el papel, se trata de ofertas de “marcado carácter internacional”, que requieren estudios y dan acceso a empleos cualificados, según rezan sus estatutos.
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