Austria y Dinamarca se consideran modelos laborales. El primero por su famosa 'mochila', con despido gratuito a cambio de aportaciones de las empresas a un fondo de cada trabajador. El país nórdico por su modelo de 'flexiseguridad' sin indemnización por despido o muy baja según los casos, con apoyo de la prestación por desempleo y ayuda a los parados en su reinserción.
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